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微型消防站应按消防法律法规,结合本站实际,制定队伍管理制度。由单位消防安全责任人或社区主要负责人批准后发布实施,并根据变化适时修订。
消防组织制度:应包括组织机构及人员、工作职责、活动要求、情况记录等内容。
学习训练制度:应包括学习计划、人员组成、学习频次、学习范围、记录等内容。
值班(守)制度:应包括责任范围和职责、火灾处置程序、报告程序、工作交接、值班(守)人数和要求、情况记录等内容。
装备管理制度:应包括责任人和职责、装备登记、保管及维护管理要求、情况记录等内容。
防火巡查制度:应包括责任人和职责、检查频次、参加人员、检查部位、内容和方法、火灾隐患认定、处置和报告程序、整改责任和看护措施、情况记录等内容。
微型消防站站长应当履行以下职责:
a)负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火救援预案,掌握人员和器材装备情况,社会化消防安全培训,按规定配备器材装备并保持完整好用;
b)熟悉单位基本情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;
c)组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援业务训练;
d)指挥初起火灾扑救和人员疏散;
e)及时向单位消防安全责任人或社区主要负责人报告工作中的重要情况;
f)组织对新员工的培训考核。