新乡申办人力资源服务许可证的好处
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行 业：咨询 管理咨询
发布时间：2021-11-10
人力资源和劳务*派*遣*是完全不一样的两项业务，人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘；
公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费：
（一）人力资源供求、市场工资*指*导*价位、职业培训等信息发布；
（二）职业介绍、职业*指*导*和创业开业*指*导*；
（三）就业创业和人才政策法规咨询；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）办理*高*等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；
（七）流动人员人事档案管理；
（八）县级以上*人*民*政*府*确定的其他服务。
人力资源服务许可证受理条件：
1、经依法登记取得法人*资*格*；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证的申请材料清单
申请从事职业中介活动，应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交设立申请书、工商营业执照（副本）、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件
人力资源师要考什么证
取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）；人力资源管理师（二级）；大学专科，从事本职工作5年。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有利保障。
