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JAC供应链可持续审核(JointAuditCo-operation)是由AT＆T、德国电信、法国电信、意大利电信、沃达丰电信等主流电信运营商发起成立的联合审核组织旨在范围内联合ICT厂商、非公益组织、研究机构等，共同提升行业的企业社会责任管理水平，制定和优化企业社会责任评估标准，统一供应商审核，实现成果和供应链资源共享。
2010年的3家发展至今已有17家电信运营商成员，并不断有新的电信运营商加入。
JAC供应链可持续审核是一项由10个电信运营商（Belgacom，DeutscheTelekom，KPN，Orange，Swisscom，ItaliaItalia，Telenor，TeliaSonera，Verizon，JAC认证辅导，Vodafone等）组成的行业计划。在ICT供应链中提高社会，环境和道德标准的方法。该计划继续监视和改善电信运营商通用供应链的社会，环境和道德条件，并表明该行业可以抛开其分歧，以提高人们和更广泛环境的供应链标准。
劳工要求
1.雇用合同所有雇员均应有双方签署的雇用合同，其中规定了雇用条款和条件。此类合同的副本应发给员工。雇佣合同至少应包括但不限于以下各项：a）至少显示保证工资的工作时间b）加班工资率和正常工作时间以外的补偿c）付款和付款频率d）通知期
2.童工
严格禁止童工（1）不得雇用低于法定低就业年龄的人员。如果没有当地法律来规定低法定年龄，则在教育设施充足的国家/地区，任何人的就业年龄均不得低于义务义务教育的低完成年龄或不少于15岁（或不少于14岁）。开发不充分））。未满18岁的儿童不得从事任何危险的工作（2）或与他们的个人发展相悖的工作（3）如果没有当地法律来定义18岁以下儿童的工作时间和工作条件，则供应商不应雇用他们从事危险，不安全或不健康的工作，例如：使用危险的机械，设备和工具，或涉及人工搬运或运输重物的工作，在不健康的环境中进行的工作，例如，可能使儿童接触到有害物质，试剂或工艺，或者暴露于温度，噪声水平或振动对其健康造成损害；在特别困难的条件下工作，例如长时间工作（每天超过8个小时）或在夜间工作，或在不合理地将孩子限制在雇主所在地的工作中。
JAC供应链可持续审核是电信运营商协会，旨在验证，评估和发展信息通信技术（ICT）行业重要跨国供应商的制造中心之间的企业社会责任（CSR）实施。
JAC成员共享资源和佳实践，JAC认证审核重点，以在ICT供应链的不同层或层中制定长期的企业社会责任实施方案。
江淮汽车由德国电信，JAC认证咨询，奥兰治和意大利电信创立，JAC，并于2010年1月以谅解备忘录的签名开始生效。该协议定义了自2010年6月次江淮汽车运动以来应实施和使用的审核流程和工具。
2011年，又有四家电信公司成为该计划的一部分。2012年至2013年期间，又有3家公司加入，而江淮汽车仍在增长，2016年至2018年之间，又增加了6名成员。
目前，该协会包括17个电信运营商（按字母顺序排列）：AT＆T，德国电信，Elisa，KPN，MTS，MTN，Orange，Proximus，Swisscom，TDC，意大利电信，Telefónica，Telenor，TeliaCompany，Telstra，Verizon和Vodafone。
JAC使命与愿景
使命
可持续性是竞争之外的普遍原因。组织无法孤立地解决可持续发展问题，因此江淮汽车会员公司有责任在竞争之外进行合作与合作。这种方法改善了我们行业中可持续性原则的有效实施。
愿景
江淮汽车的愿景是成为驱动力，以提高普通供应商的可持续性和企业社会责任意识，以确保遵守ICT供应链上国际公认的标准并维护人权，社会，劳工和环境标准。
接近
供应商和电信运营商的合作努力核实，评估和发展跨不同层或供应链的层级可持续性标准和佳实践。
