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拓展训练什么时候进行合适呢？
1.企业组织变革时。
从职业心理健康的角度来分析，组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源，员工必然会产生不同寻常的应激反应，如若员工没有足够的能力应l付如此强大的压力，将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，进而影响正常的工作与生活，这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。
2、思维陷入惯性的管理者。
拓展训练设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务，有助于调整思维僵化的管理者，甚至全l面重建知识结构，使思维重新高速运转，擦出新火花。
企业拓展训练项目时需要注意什么
1、所有参加拓展培训人员必须服从拓展培训教练的安排与指挥，未经领队与拓展培训教练许可，素质拓展团建，不得擅自离队进行其它无关活动；
2、拓展训练期间所有人员严禁酗酒、du博和使用麻l醉品、毒l品及其它任何违禁药品；请勿在森林中吸烟，乱扔烟头，以免引起火灾；
3、拓展培训项目进行期间所有参训人员严禁喝溪水，山泉水、吃野果子以免肠胃不适。
在户外拓展培训中都有哪些活动项目？
目前在户外拓展培训中都有哪些普遍的主题活动项目？现如今户外拓展培训是一个现在很流行的主题活动，但只有好的项目和活动策划案才可以打动更多的企业客户。
贴牌道具：
游戏规则（一副里面要取走王炸）：一人抽一张牌，贴在自己的的额头上。自己的不容许看自己的的牌型，野外拓展团建，但却能看见周边人的牌。A是，2是面值小的，相同的点数，花型从大到小依次为黑桃、红杏、梅花、方块。这时大家逐渐依次按照别人的牌型和面部表情，猜想自己的牌点是不是面值小的。假如觉得自己的面值小那就可以直接放弃，接受轻微惩罚，但不容许看牌面，拓展团建机构，游戏继续进行。直至大家都不要放弃时亮牌，面值小者受罚。
特色：游戏的在于要到大家初次看周边人牌时的瞬间面部表情和神情。当然假如表演够精湛，精妙充分利用这种心理状态，反其道行之，肯定可以达到以神情害人"。惩罚节目：给大家讲一个笑话或是说出自己的成长经历中丢脸的一件事。
寻宝大行动
参加人员：集体所有。
游戏的规则：先准备好"法宝"（即纸条上可以写"表演节目、获得奖品等），随后把法宝分散在各各隐敝的地点，然后各寻宝者逐渐寻找"法宝"，找出"法宝"的寻宝者不可随便打开"法宝"，武汉拓展团建，由节目主持人对奖。节目主持人按照"法宝"的内容给"法宝"的主人对奖。例如在法宝里写着学猫叫三声，奖赏苹果2个"那麽"法宝"的主人就得按"法宝"的内容去做，随后让节目主持人予以相应的奖赏。
