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主机厂验厂主要重视包含的内容： 硬件，1.企业的主题生产环境，生产现场是否是脏乱差，是否洁净有序，厂方是否满足产品的生产需要。 2.设备a、生产设备是否正常的维护保养，镇江F&D验厂培训，是否有保养记录，镇江F&D验厂培训，有没有检修记录，设备运行情况怎么样，设备是否洁净，镇江F&D验厂培训。b、模具是否进行了保养，有没有寿命保养记录等。c检测设备,是否具备了生产产品的基本检测能力，检测设备准确性，有没有校准，检测设备有没有专门存放等 3人员：人员的构成怎样，技术、检验及特殊工序的人员资质是否满足生产需要，有没有正常的培训等 4原材料，采购的原材料是否合格，供方是否具备生产了原材料的能力，对供方是否每年进行评价等 5过程控制：原材料-半成品-成品的生产记录，检验记录 6设计开发能力APQPPPAP 7不合格品控制，不合格品要进行统计分析及纠正。客户验厂重点内容：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。镇江F&D验厂培训
验厂的人身权利检验官方称为社会责任审核（Social Compliance Audit）、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种“验厂”主要通过两种方式推行。 1.企业社会责任标准认证 企业社会责任标准认证是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构对申请通过某种标准的企业是否能达到所规定的标准进行审查的活动。是采购商要求中国企业通过某些国际、地区或行业的“社会责任”标准认证，获得资格证书，以此作为采购或下达订单的依据。 2.客户方标准审核 是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。 两种认证的内容都是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。比较而言，第二方认证出现时间较早，覆盖范围和影响面大，而第三方认证的标准和审查更加完整。盐城TJX验厂辅导机构只有已经通过SAI合格水平鉴定并由BSCI选定的单独的审核公司才会受托实施BSCI社会责任审核。
BSCI验厂的要求： 一、管理层责任： 1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。 2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。 3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。 4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。 二、员工意识： 1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内 容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。 2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
验厂常见事项问题——试用期超过规定期限： A.劳动合同长度三个月以内的，不可以约定试用期；三个月以上一年以下的，试用期一个月；一年以上三年以下的，试用期三个月；三年以上的，试用期6个月；（新劳动合同法规定） B.劳动合同长度少于6个月的，试用长度不超过15天；劳动合同长度6个月以上少于1年的，试用长度不超过30天；1年以上两年以下的，试用不超60天，劳动合同长度包括试用期；（劳动部规定） C.劳动合同6个月以上（不含6个月），试用期应是15天；合同6个月以上1年以下（不含1年），试用期应是30天；合同期1年以上2年以下（不含2年），试用期应是60天； D.劳动合同长度少于6个月的，不能规定试用期；合同长度等于或在6个月以上少于1年的，试用长度不超过30天；1年以上3年以下的，试用不超60天；合同长度等于3年或3年以上的，试用期不超6个月。 E.劳动合同少于6个月的，试用期不超过15天；劳动合同6个月以上但少于3年的，试用期不超过30天；劳动合同长度在3年以上但少于10年的，试用期不超过6个月，试用期应包括在劳动合同期限内。验厂是欧美企业对中国供应商管理和产品质量的审核。
BSCI验厂的优点： 履行客人的要求。 一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。 提升工厂的形象及地位。 指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统 。 改善与员工的关系。 提高生产力从而提高其利润。 较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。 在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励国家采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础。 BSCI验厂的现场检查： 1、消防设备、灭火器及其安装地方 2、紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌 3、有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等。 4、机器、电力设备以及发电机 5、蒸汽发生器和蒸汽排放管 6、室温、通风以及照明情况 7、总体的清洁和卫生 8、卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施） 9、必要的福利和便利设施，例如：病房，急救包，饮食区，咖啡/茶水区，儿童养育院等等。 10、宿舍/住房情况（如提供给员工）。上海本博与认证机构良好的合作关系。黑龙江tchibo验厂辅导机构
验厂检查：禁止使用童工，反对歧视和压迫工人。镇江F&D验厂培训
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