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企业送礼往往针对的是一个机构或团体，但需要考虑的是，礼品的接受者是活生生的人，他(她)有自己的性格、地位和品味，这样所送的礼品也要有不同的个性。送得很贵得话，顾客收拢礼来会感觉有工作压力。送的太划算得话，又会令人感觉不高度重视他。何不提前准备些不易看出去使用价值的顾客礼品计划方案。不必一直惦记着送贵的如今的送礼物，不仅是取悦顾客一个人，一份能造福他的亲人的顾客礼品计划方案，所达到的实际效果会更好上许多 倍，橙券利益服务平台有着大量利益资源，可自身挑选换取。
我们首先须正视这一现实，才能适应建立市场经济体制的需要，在礼文化领域中完成除旧布新的艰巨的历史任务。这种礼品具有明显的实用性，几乎大多数顾客都不会拒绝这种礼品。但是这种礼品的使用也有一个很大的缺点，那就是它会让对方觉得不那么重要。公司一直会注重员工的人文关怀，为体现公司企业文化，礼品背包定制，增强公司凝聚会，推动公司的发展，每逢过节，过生日，表彰会，年会都会给员工们发送一些公司员工礼品，大家收到礼品后满怀惊喜和感激，深深的感受到公司对员工的关怀之情。随着时代的进步，伴手礼已不局限于个人礼品相送了，更多的已延伸为企业与企业之间的商务交流。企业各种商务会议都会用到一些商务伴手礼。一件简单又能代表心意还有意义的节日福利定制礼品，不但有很好的宣传效果，更能与人形成很好的沟通关系。企业礼品又是一种感情的投资，能缩短人与人之间的感情距离，便于人们的沟通、交流，达成共识，创造良好的商机。
对于送给客户的节日礼品，要尽可能的了解客户的喜好需求，进行合理的设计与定制才能送出意义深刻的礼品。节日礼品在商务交涉中也占有很重要的位置，所以大家都是非常重视的，毕竟也是与客户维护好关系的一大重要举措。企业日常维护客户礼品，顾名思义这一类的企业礼品定制，更多的是侧重于客户，其商务特性较弱，关怀性更多。礼品范围包括：充电记事本和笔商务套装组合等。为员工的话，无非就是提供个性化、有针对性的员工福利，或者给员工发放节日礼品，表示对他们的忠心和勤恳工作表示感谢，这种福利企业更能吸引人才和留住人才，也会给员工带来很大的干劲。
