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验厂咨询师应具备的素质：知晓项目。俗话说“知己知彼，百战不殆”。外贸验厂准备前，验厂咨询师要十分明确提出要求验厂审核的客户及验厂项目，然后研究该客户的具体验厂要求和通过标准，分清问题的轻重缓急，进行充分准备；从整个管理系统上进行分析，尽可能识别所有问题，从系统上找原因并加以改进，切忌治标不治本；努力改进。验厂咨询师要有精益求精的精神。为达到客户的验厂要求，需要识别存在的所有差距，安徽SASO验厂培训，对于通过努力能做到的，尽可能尽力去正面改进，不要一味去弄虚作假。正面改进的越多，就越经得住审核，安徽SASO验厂培训，安徽SASO验厂培训，通过的概率也就越高。除非有特殊的业务状况，否则制造商不得要求员工的工时超过以下二者中较短者。安徽SASO验厂培训
验厂咨询师应具备的素质：高度重视。态度决定一切，验厂咨询师要从上到下必须高度重视，全力以赴。一旦接受客户的验厂审核要求，必须全力配合。跨部门团队合作必不可少。抱着无所谓的态度，很少能收获到好的结果；对待客户或者第三方的审核员，必须要不卑不亢，相互尊重。你尊重他们，他们也会尊重你们，外贸验厂通过的可能性就越大。主观性的判断是难以避免的；注意现场。要求有随机应变的能力，对于审核员提出的问题和质疑验厂咨询师要快速作答，良好的现场形象会给审核员和客户留下深刻的第1印象，同等条件下会提高外贸验厂的通过率。盐城BSCI验厂资料近20年来不断的实践与完善，上海本博能为客户提供一整套成熟的验厂软硬件解决方案。
工人访谈在验厂中是比较重要的一环，做不好就有可能前功尽弃，这个需要在审核前对一些关键问题点提前进行员工培训。访谈的工人由审核员挑选，而非工厂指派，选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限，面谈工人挑选来源：①工作现场；②人事登记表；③工资表；要求工厂管理人员回避，并在单独房间进行；面谈结果不向厂方管理层透露；面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通，尽量关注工人的感受、体会和想法，并保证不向厂方说姓名；访谈技术后，基本的验厂工作就大致结束了。审核员会根据验厂情况，复印相关资料，完成审核报告（注：厂方人员不参加）。
客户验厂无非三个环节：文件审核，走生产现场，员工访谈，所以相应的做好以上三个方面的准备：准备好文件，较好能成体系;整理好现场，尤其是注意消防、员工劳保等;做好员工关于工资工时及其它方面的培训，一定要保证员工的回答与给客人的书面文件相一致。根据验厂种类的不同(社会责任验厂、反恐验厂、生产及质量验厂、环保验厂等)，所需要做的准备又不一样。社会责任验厂官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。我们所见较多的验厂是企业社会责任验厂。客户验厂重点内容：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
验厂的环境综合安全控制： 1 成品储存仓安装电视录影系统监督成品货物有否被窃取的安全措施。 2 货物装卸区域安装电视录影系统、监督货物装卸过程，以防不法行为发生。 3 进入厂区内所有货物装载车辆不得与私人车、载客车辆在同一区域内停泊，对装载货物车辆停泊区，不得有任何未经许可人员的进入，由货仓负责人对该区域进行严格控制。 4 厂区内保持有足够的照明灯光，后勤保安排值班员对厂区内设施进行巡查，并在厂区设立巡查签到记录。 5 电房有紧急发电系统，保持足够照明电源供应。 6 运输货车场、仓库及办公室进出口要有控制，由指定人员方可进入，只允许需在此区域内工作的人员进入。厂内保存至少每三个月一次对该录影系统进行预防维护记录。上海本博可协助不同情况的厂家通过相关认证。北京tchibo验厂费用
BRCGS将可以进行混合审核。安徽SASO验厂培训
社会责任验厂，官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估、社会责任验厂等等，英文全称CODEOFCONDUCT，简称coc验厂。coc验厂(社会责任验厂)分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核两种不同的方式。主要验厂内容包括童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。社会责任标准认证是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构对申请通过某种标准的企业是否能达到所规定的标准进行审查的活动。是采购商要求中国企业通过某些国际、地区或行业的“社会责任”标准认证，获得资格证书，以此作为采购或下达订单的依据。安徽SASO验厂培训
上海本博企业管理咨询有限公司是一家服务型类企业，积极探索行业发展，努力实现产品创新。中国验厂中心是一家有限责任公司（自然）企业，一直“以人为本，服务于社会”的经营理念;“诚守信誉，持续发展”的质量方针。公司拥有专业的技术团队，具有验厂，验厂咨询，BSCI验厂，COSTCO验厂辅导等多项业务。中国验厂中心以创造高品质产品及服务的理念，打造高指标的服务，引导行业的发展。
