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RAB认证审核标准列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。力于在电子、信息与通信行业建立共同的行为准则和标准化的社会责任规范，以改善电子行业供应链中的工作环境，确保工人受到尊重，富有尊严，以及生产流程对环境是负责的；从而提高供应链的生产力，为企业带来更好的社会、经济和环境效益。
RBA认证对企业好处有哪些？
1、满足顾客强制性规范规定，获得销售订单；
2、获得国际顾客认同，防止海外顾客对经销商的反复审批，降低成本；
3、减少监督控制的风险性，提升遵循本地相关法律法规的主体性与自控能力，防止，提升总体管理效率和竞争能力；
4、改进生产制造系统软件和设备，并持续升级，提升公司生产能力，提升生产制造安全性和身心健康性，让公司得到更高的公司经济效益；
5、为职工带来符合社会道德规范的办公环境，吸引住大量高层次人才，减少高质量技术人员外流，让公司得到可持续发展；
6、创际性公信度，提升企业品牌形象；
7、使顾客对商品创建正面感情；
8、坚实与供应商的协作，RBA责任商业联盟行为准则，并扩宽国际性新销售市场。
2017年10月17日，EICC（电子行业公民联盟）在网站宣布正式更名为RespibleBusinessAlliance（RBA责任商业联盟行为准则），RBA，以体现其扩大的范围和影响力。EICC，作为一家由致力于改善其供应链中的社会、环境和道德条件的行业公司组成的非盈利性组织，于2017年10月17日正式宣布更名为责任商业联盟（RBA）。
EICC是《电子行业行为准则》（ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。随着其范围、计划和审核工具的不断扩展，EICC转变为电子行业公民联盟。从那时起，其影响力、能力、重点领域和会员数量获得大幅度增长。本次向责任商业联盟的转变，标志着组织已向下一个发展阶段迈进。
在2016年，EICC更新了其会员资格的定义，不仅允许制造或承包电子制造的公司，还允许具有电子产品对产品主要功能至关重要的产品的公司。新定义允许汽车、玩具、航空和可穿戴技术等相关公司成为会员。
EICC向RBA的演进是因为其认识到，电子产品在不同产品中的使用越来越普遍，而这些公司具有相似的供应链，并有着共同的道德商业实践目标。随着它利用实践，跨行业合作以及其成员的集体努力，RBA认证审核机构，新品牌将让组织进一步壮大。
随着责任商业联盟的更名，无冲突采购计划（CFSI）也将成为负责任的矿产计划（RMI），该计划是拥有超过360个成员公司的多行业计划。CFSI的新品牌更好地体现了组织的方向，扩大了超过非洲大湖区锡、钽、钨和黄金（3TG）矿产供应链中的矛盾和安全问题的范围。RMI将以其新的名称和品牌继续执行CFSI的任务和愿景，并继续提供方案，服务和工具，以鼓励形成负责任的矿物供应链，并协助相关企业遵守法规。
大家都知道，RBA认证主要是电子行业的社会责任审核标准。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则，并应用到其供应链和转包商中，包括合同劳工的提供商。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。RBA6.0审核准则由五个部分组成。A、B和C部分分别概述了劳工、健康与安全以及环境的标准。D部分描述了与商业道德相关的标准；E部分概述了监管遵守本准则的合宜管理体系所需具备的要素。
常见的就是，工厂与中介公司签订服务合同，劳务公司员工与中介公司签订用工合同，工资福利社保等都由中介公司负责。因此，企业所使用的中介工也需要纳入审核，其所在的中介公司需要提供RBA标准所涉及到的所有相关资料。这样一来，在RBA认证审核中，中介公司必然会涉及到很多与劳工相关的问题。审核员通常会查看劳务公司的用工制度、劳务员工的具体工资和考勤记录等。
然而，劳务中介公司，RBA认证申请流程，由于没有经历过国外客户的审核，很容易出现一些致命问题。比如，要求员工的入职体检里可能触及到问题，甚至有可能需要员工缴纳押金等涉及到强迫劳动的问题。对于电子公司来说，自己那部分做的再规范，只要中介公司触碰到PI问题，直接会影响到终的RBA审核评分。
基于上述原因，对于有经验的电子公司来说，必须同步要求劳务公司按照RBA标准进行管理，有些甚至会对劳务公司进行内部审核，以及时发现问题。对于劳务中介公司来说，要继续与电子公司的客户合作，就必须将RBA审核标准贯彻到日常的管理中，否则极有可能失去合作的机会。
