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RAB认证审核标准列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。力于在电子、信息与通信行业建立共同的行为准则和标准化的社会责任规范，以改善电子行业供应链中的工作环境，确保工人受到尊重，富有尊严，以及生产流程对环境是负责的；从而提高供应链的生产力，为企业带来更好的社会、经济和环境效益。
RBA认证对企业好处有哪些？
1、满足顾客强制性规范规定，获得销售订单；
2、获得国际顾客认同，防止海外顾客对经销商的反复审批，降低成本；
3、减少监督控制的风险性，提升遵循本地相关法律法规的主体性与自控能力，防止，提升总体管理效率和竞争能力；
4、改进生产制造系统软件和设备，并持续升级，提升公司生产能力，提升生产制造安全性和身心健康性，让公司得到更高的公司经济效益；
5、为职工带来符合社会道德规范的办公环境，吸引住大量高层次人才，减少高质量技术人员外流，RBA，让公司得到可持续发展；
6、创际性公信度，提升企业品牌形象；
7、使顾客对商品创建正面感情；
8、坚实与供应商的协作，并扩宽国际性新销售市场。
大家都知道，RBA认证主要是电子行业的社会责任审核标准。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则，并应用到其供应链和转包商中，包括合同劳工的提供商。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。RBA6.0审核准则由五个部分组成。A、B和C部分分别概述了劳工、健康与安全以及环境的标准。D部分描述了与商业道德相关的标准；E部分概述了监管遵守本准则的合宜管理体系所需具备的要素。
常见的就是，工厂与中介公司签订服务合同，劳务公司员工与中介公司签订用工合同，工资福利社保等都由中介公司负责。因此，企业所使用的中介工也需要纳入审核，其所在的中介公司需要提供RBA标准所涉及到的所有相关资料。这样一来，在RBA认证审核中，中介公司必然会涉及到很多与劳工相关的问题。审核员通常会查看劳务公司的用工制度、劳务员工的具体工资和考勤记录等。
然而，劳务中介公司，由于没有经历过国外客户的审核，RBA认证标准，很容易出现一些致命问题。比如，要求员工的入职体检里可能触及到问题，甚至有可能需要员工缴纳押金等涉及到强迫劳动的问题。对于电子公司来说，自己那部分做的再规范，RBA认证审核机构，只要中介公司触碰到PI问题，直接会影响到终的RBA审核评分。
基于上述原因，对于有经验的电子公司来说，RBA责任商业联盟行为准则，必须同步要求劳务公司按照RBA标准进行管理，有些甚至会对劳务公司进行内部审核，以及时发现问题。对于劳务中介公司来说，要继续与电子公司的客户合作，就必须将RBA审核标准贯彻到日常的管理中，否则极有可能失去合作的机会。
RBA认证是现在越来越火的审核项目，那么RBA认证审核容易通过吗？如何快速通过RBA认证审核呢？
RBA认证审核类型如下所示：
RBA认证审核分为VAP认证和NOVAP认证两种类型
1、VAP认证必须经过RABA注册，由RBA派出人员进行审核，国内主要有TUV/BSI/SGS/UL等共计9家RBA授权审核机构，而且审核员也必须经过RBA培训和授权。VAP认证满足基于RBA行为准则和有关法律法规对劳工、道德健康、安全和环境实践进行高质量、一致的和具有成本效益的标准行业评估的要求。
VAP认证审核：
1）由RBA管理SGS会协助工厂与RBA组织签订合同，工厂向RBA付费。
2）VAPRBA报告会有RBA水印以及EICC报告编号
3）RBA报告将于审核完成后的4个星期之内出具
4）所有RBA成员都接受VAP审核报告。
2、NOVAP认证也发生了重大变革，由以前的打分制改为现在只有审核报告，企业获取的报告是无打分制，只有VAP认证客户的报告才有打分制。Non-VAP认证审核：
1）由SGS管理，以RBA标准进行审核及审阅报告，工厂向SGS付费不通过RBA，但需要RBA会员的通知函。
2）RBA报告将于审核完成后2个星期内出具
3）工厂需要与买家确认买家是否接受Non-VAP报告。请注意，RBANONVAP必须有RBA出的邮件
