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团建的作用及意义
团建是什么：团建，即团队建设。又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。
说到团建的目的和意义，可以从老板和员工两个角度出发来看。首先是老板想要通过团建让公司得到什么，一般有四种：
1、为了笼络员工，企业定向拓展策划，让员工觉得老板很照顾他们，公司福利好；
2、想要通过团建去激发员工的团队合作能力；
3、释放团队压力，提高工作效率；
4、激发员工们的狼性；
团队协作训练户外拓展训练学习培训是一套营造精英团队活力、促进机构发展的持续升值的训练课程内容。是相互配合现代企业开展团队文化建设必须而设计方案的一套室外体验型模拟训练，它是现如今欧洲地区、美洲及亚洲地区大中型服务提供商所采取的一种合理的训练方式；训练内容丰富栩栩如生，寓意深刻，以感受启发做为文化教育方式，学生参加的训练将变成她们终生难忘的回忆，进而让每一系列主题活动中所喻意的深入的大道理和意识，能死死地投身在精英团队和每一个组员的在潜意识中中，而且能在日后的工作中协作中蒸发应有的效应。根据扩展训练，学生在下列层面将有明显的提升 ：了解本身潜力，建德定向拓展策划，提高信心，改进本身品牌形象；摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的恒心；启发想像力与想像力，提升 解决困难的能力；了解人群的功效，提高对团体的参加观念与责任感；改进人际交往，更加融洽地与人群协作；学习培训赏析、关心和爱惜当然。
团建拓展的实际意义!
愈来愈多的公司逐渐挑选在三四月份机构公司团队基本建设主题活动、本次团建活动的经费预算要比以往高于30%上下，并且公司对此次团建活动的针对性很确立，即，必须大量的可以提高团队沟通交流合作、患难与共的团队拓展新项目
团队拓展的功效
一，能够提高团队团队的凝聚力。提高员工间的相互信任，让员工中间互相宽容、互相信任，让队员中间相互理解，进而拉进员工中间的关联，让本人构成一个更为密切的总体。快速让一个团队变为一个人。
第二能鼓励团队。团队精神实质让队员中间了解到个人的差异，能够让队员去相互学习另一方的身上的优势，勤奋的向更强的方位发展。当团队进行某种本人没法进行的每日任务时，又会相反鼓励团队，提高团队团队的凝聚力。
第三团队基本建设能够确立团队的总体目标，提高员工的团队精神实质、团队观念。根据确立的分工协作，提升 团队一同应对难题时更强解决难题的工作能力，锻练团队为了更好地一同的总体目标而互相配合，年会定向拓展策划，更强、迅速的达到目标。
春季团队拓展，在花香鸟语的室外，自然环境中，大家身心愉悦，大家憧憬着随意的飞奔，团队定向拓展策划，这儿是大家与时俱进持续发展趋势的情况下，这一刻大伙儿欢聚一起，一同应对解决问题，终进行这种很困难的每日任务，荣誉感，自豪极其高兴。
