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关 键 词：江门亚马逊验厂步骤
行 业：咨询 技术咨询
发布时间：2021-09-27
欢迎光临深圳九域管理-17年来，我们以丰富的验厂审核经验，针对不同客户的审核要求，结合工厂的实际情况，快速为工厂“量身定制”一套成本，都通过的方案，并实行一对一全程跟进、现场、审核陪同的通过审核政策，让您省力、省心又省钱！咨询BSCI验厂,Sedex验厂,RBA验厂,SA8000认证,苹果验厂,华为验厂,体系认证,精益管理等项目及费用详情。
对CAP管理流程的简单概括:
1.当进行一个社会责任审核,审核员使用CAP模板来记录审核中的问题点。 一个初步的CAP会在审核的总结会议中分享给工厂
2.审核公司会对CAP进行一个质量评估,来确保问题点和建议的解决方案是清晰无误且和亚马逊 社会责任标准保持一致
3.在质量评估后,亚马逊会以Excel表格的形式将CAP发给工厂,一般是在审核之后的十天内。工厂需要针对CAP里的问题进行根源分析并形成一个行动计划
一旦CAP回复完成,工厂将CAP以邮件形式发给亚马逊进行审阅
4.若针对CAP的内容,亚马逊如需要更多的信息,则会将CAP发回给工厂来进行补充说明
5.一旦CAP完成了,亚马逊相信工厂已经有一个实际的和可持续的计划来解决社会责任问题点, 那么CAP会被接受。亚马逊会发邮件给工厂让他们知道CAP已经被接受了,亚马逊相关的商业人员可以跟工厂讨论下一步行动(如培训或下次审核日期)
6.为了快速和有效地解决审核中发现的问题, 我们要求工厂在收到CAP的两星期内递交一个完整 和可接受的CAP。因此,我们建议工厂尽快递交CAP来进行讨论和说明
Amazon亚马逊验厂审核工时制度要求
亚马逊审核工时制度存在两种方案
一、综合计算工时：
年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数
全年正常工作时间＝251（天）X8（小时/天）＝2,008（小时）；
全年法律规定的加班时间＝36（小时/月）X12（个月）＝432（小时）；
全年法律规定的总工作时间＝2,440（小时）；
经批准后实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。亚马逊验厂规定工厂员工的工时需做到每工作六天休息，如果员工工时达到连续两周则必须需要休息两天，不允许员工工时连续超过。
二、基本工时制度：
在工作日，只要工时超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%。
企业依法安排员工在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，应支付员工不低于劳动合同规定的员工本人每日或每小时工资标准的200%。
补休必须在一个支付周期内提供。
工厂旺季：亚马逊验厂规定工厂一年有不超过四个月的繁忙期。工人每周工时不能超过72小时，工厂也需要到当地劳动局申请和批准。
工厂闲时：亚马逊验厂工时不能超过60小时。工厂先需要到当地劳动局申请，每三个月申请一次。
亚马逊及其它销售商为客户提供数百万种特的全新、翻新及二手商品，如图书、影视、音乐和游戏、数码下载、电子和电脑、家居园艺用品、玩具、婴幼儿用品、食品、服饰、鞋类和珠宝、健康和个人护理用品、体育及户外用品、玩具、汽车及工业产品等。 2004年8月亚马逊全资收购网，使亚马逊全球的网上零售专长与网深厚的市场经验相结合，进一步提升客户体验，并促进电子商务的成长。
深圳九域验厂、认证服务承诺：
1. 结果承诺：一次性通过。任何原因导致不能顺利通过，我们免费继续直至通过；
2. 承诺：安排有丰富经验的老师，节省改善成本，减少工作量。
3. 售后承诺：帮助客户书写CAP改善计划，解答验厂疑难问题。
立体化的服务：九域为客户提供验厂直播间、会、验厂年会、验厂沙龙等丰富多样的增值活动。九域通过线上线下不同形式的活动，分享与传播企业的验厂管理实践及验厂名家的成功经验。
