银行培训机构排名榜 行测培训
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在满足硬性条件下，有银行实习经历，且业绩较为突出者进笔试率90%以上；业绩、数据说话为动人，hr也喜欢。
一定要充满自信，不自信的表现一定会失败。心态上要平和，行动上积极一些， 放松心情，正常把自己的实力发挥出来就行
HR不喜欢绕弯子，他们需要得到直接、有效的，方能提高筛选效率，假谦虚在面试中倍显多余，HR就此认同时，应聘者竞争力就严重降低;而每个人都有其闪光点，不要轻易将"我没什么优势"脱口而出，它折射出的不仅仅是自卑，更有不善于思考、不进取的职场。所以，建议求职者应给予面试官积极、正面的回答，在有限的时间内将个人求职优势全面的展示出来，赢得HR的积极认同。
对于跨地区报考生来说，有当地银行实习经验，网申通过率大大高于相同情况下的异地报考生。
