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作为一家企业该如何辩别外包公司优劣有哪些方面可以着手呢？ 1.了解该公司的发展方向和领域擅长 举个较简单的例子，企业找的外包方，一定要是擅长我们想要实施的领域的，并不是时间越久越好，而是我们需要了解该公司做过多少关于擅长领域的案例。 2.了解该公司资质 如果一家良好的人力外包公司，一定是有好看的背书的。比如说，项目经理是某知企业的总经理，或者该公司有软件公司的资格认证 3.到该公司实地视察 在选型时，现场视察是不可少的。去了公司现场，能了解到该公司员工的专业程度，it人员外包服务哪家好，团队的氛围，感觉也能看出是否专业，it人员外包服务哪家好，it人员外包服务哪家好。 4.研究该公司的历史案例 拿到该公司曾经做过相关领域的案例，研究一下里面是否有足够的专业知识和亮点，方案做的足够专业，一般公司也不会差到哪里去。较初，外包需要对内核能力概念的理解。it人员外包服务哪家好
所谓软件外包就是一些发达国家的软件公司将他们的一些非内核的软件项目通过外包的形式交给人力资源成本相对较低的国家的公司开发，以达到降低软件开发成本的目的。众所周知，软件开发的成本中70%是人力资源成本，所以，降低人力资源成本将有效地降低软件开发的成本。软件外包已经成为发达国家的软件公司降低成本的一种重要的手段。截止二十一世纪初期，全球软件的销售额为6,000亿美元，而其中软件外包的销售额即达到500～600亿美元。预期到2005年软件外包的销售额将达到1,000亿美元。软件外包的大幅度增长为人力资源成本相对较低的印度和中国带来了新的发展机会。it人员外包服务哪家好中小企业在理论上可实现IT外包服务可达到企业管理资源的43%。
IT外包(ITOutsourcing)，就是客户将全部或部分IT工作包给专业性公司完成的服务模式。客户整合利用其外部较良好的IT专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身内核竞争力和增强客户对外环境的应变能力的一种管理模式。这已经成为一个快速成长的行业，并且在2000年后持续快速成长。已经有60%的美国企业借助专业的IT外包服务迅速扩展自身的业务,随着IT技术和管理思想的不断成熟和发展,IT外包(Outsourcing)的概念逐渐在企业的视野占据一席之地。2000年IT外包市场超过1000亿，而发展到现在，可外包IT活动的范围正在不断扩展。显然IT外包不只是九十年代出现的一闪而过的趋势，而是已经成为很多公共和私人组织所采取的必然选择。
外包人员的工作形式 客户方对外包公司的要求一般是两种： a)一种是要求外包公司只只提供软件工程师，软件工程师的工作安排和项目管理都是由客户方完成的，外包公司只是起到人力中介的作用。 b)一种是，客户方将整个项目包给外包公司，外包公司要出完整的软件团队，并且对较终的软件质量的交付质量要负责任的。 一般来说，以降成本为主的外包需求，要求外包公司按照a方式提供服务，以寻求专业软件服务能力和行业解决方案能力的外包公司，需要外包公司按照b方式提供服务。 软件外包和软件人力外包这2种服务在唐普都做得很好！检查外包公司是否遵循数据隐私法案和特殊行业法规。
IT外包服务市场增长速度远高于中国IT整体市场增速，中国IT外包服务市场将以28.5%的年均复合增长率(CAGR)快速增长，仍将处于市场规模快速扩张阶段。到2012年，中国IT外包服务整体市场规模将达到438亿元左右。预期中国企业用户对IT外包服务接受度的提高和市场信用环境、法律体系的完善将推动这一市场更加良性、快速地增长。从IT基础架构外包，应用系统外包，到业务流程外包，中小企业的需求都在逐渐释放，推动整体市场的快速发展，与大型企业共同成为市场需求的主体，大型企业整体景气复苏创造了良好地投资环境。，中小企业在理论上可实现IT外包服务可达到企业管理资源的43%，大型企业略低一些，可以达到39%，在实践运作中可能会降低一些.对于背景比较良好，但是又不足够良好的人来说，进入外包公司也是个不错的选择。软件服务外包业务
IT外包模式转变，管理外包模式成趋势。it人员外包服务哪家好
为什么会选择软件人力外包呢？ 1.节省招聘成本 公司自身不需要花费大量的时间和精力去筛选人才，同时在技术方面人力外包公司也会有更好的保障。 2.节约管理成本 软件外包人员的管理等其他一类都是由外包公司自身负责，企业只需给外包人才提供工作场地即可，这样一来就节省了企业的管理成本。 3.提升办公效率 IT外包公司在相关的成本业务方面一般都比较熟练。多年的工作经验和资历深办公团队，使得外包公司能够无缝承接甲方企业的合作业务，并高效完成相关工作。这对于企业和外包公司来说都节约了时间成本。 4.提高内核竞争力 一般情况下，甲方企业外包的业务并不是其主营业务，所以会进行外包。企业不需要在这方面花费太多的人力物力精力，内核团队就可以专注于主要的内核业务，从而提高企业的内核竞争力。it人员外包服务哪家好
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