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关 键 词：石嘴山做工作服厂
行 业：加工 服装服饰加工 服装加工
发布时间：2021-08-09
夏季工作服通常用的面料都有哪些？
现在的工人都是张扬个性，想穿着舒适好看，所以说现在工装款式升级又换代，再也不是初的那种宽大了工作服了，现在的工作服都是根据客户的要求，量身定制，穿着既舒服又好看，那么面料当然也是选用的舒适的纯棉面料，今年受的影响，棉花价格涨了很多，所以说棉纺业也跟着涨起来了，面料也是一米增加了好几元，不得不说这样工作服吃成本就加大了，价格很多企业都接受不了，本来公司预算都不高，这是给员工的福利肯定还是要好的，所以说就这样迟迟订不了夏季工作服。
一般夏季工作服的面料有纯棉面料、CVC面料、TC面料，当然还有纯涤的面料，一般咱们常规用的就是CVC面料和TC面料，经济实惠，穿着也舒适，也是市场上常见的工作服面料，穿着舒适不易起皱、不易起球、不易缩水、是大多数企业的。
防止定做工作服褪色
常见的，有色的衣料会因为洗涤方式不对来影响美观，所以众多有色的衣物时，一定要分色洗涤，以免染色。
刚买回来的纯棉衣物，建议先用开水浸洗之后再穿，这样可耐磨且不易褪色。
如果是公司定做工作服，质量不是很好，所以清洗时常会出现褪色现象。所以清洗之前先把衣物放入冷盐水中浸泡1-2小时，然后在用肥皂清洗。
工作服面料防起球整理的方法：
工作服面料：生物抛光(生物酶整理) 工作服
生物抛光是用纤维素酶 棉织物表面的整理工艺，以达到 的抗起毛起球作用，增加织物的光洁度和柔软度，生物抛光去除从纱线表面伸出的微细纤维，织物表面绒毛大大减少，变得光洁而不会起毛起球。(酶的水解和机械的冲击共同去除了织物表面的毛绒和纤维的末梢，使织物组织变得清晰，色泽明亮)。实践此种方法对降低起毛起球的效果是 的，因为纤维的末梢被除掉而不是在原处被覆盖，但要注意此对织物强力有 损失及部分失重.
对棉及涤纶/纤维素纤维混纺织物，采用纤维素酶;羊毛或涤纶/羊毛混纺织物采用合适的生物蛋白酶进行抛光处理。所以严格控制工艺条件，否则会造成酶失活或严重损伤、严重失重，而且大批量织物也不太适宜(有缸差)，所以一些针织物染整厂不愿应用此法。
企业工作服的好处：
提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得。因此，要想提高企业效益，要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的企业工作服定做一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
树立企业形象
单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象能生动和随时随地体现的，先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，先是人的形象!
夏季工作服定制需要注意什么
工作服定制——量体裁衣
这个量体裁衣可不是要确认每个员工的身材来定制衣服，毕竟这个成本过于高了。这里小编说的量体裁衣是指不同的行业需要根据行业特性选择不同款式面料的工作服。例如工地建筑业的工人工作服，就应该选择相对更耐磨耐穿的面料，而且夏季比较炎热，颜色越深越吸热，所以要避免选择过深的颜色。而且是透气的长袖外套，这样既可以防晒，又不至于过于闷热。如果是在办公室办公的，适合选择相对职业正式一点的Polo衫，职业衬衫等，既休闲又不至于过于正式。
工作服定制——企业文化
每个企业都会有自己的企业文化特色，而一个企业的工作服也是展示企业文化的一种方式，因此在定制企业工作服时，一定要根据企业文化特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分重要的，这样可以加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色，美团是，在看到他们工作服时，一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样可以固定每个品牌在群众心中的大致印象，从而获得更好的度。
工作服定制——轻便透气
工作服在定制时还需要考虑到工人工作时的便利，例如工人在工作时会需要利用几个口袋，在上衣还是在下装的口袋利用率更高，是否选用拉链口袋等等问题，这些都需要根据每个行业的工作特点来设计。
工作服定制——美观时尚
许多企业在定制工作服时经常会忽视工作服的美观性，这也是一个应该考虑到的因素。尽管工作服和日常服装不同，不需要很好的审美设计，但是如果是一件脱离大众审美的工作服，员工在穿上工作时，也会少了一点和动力。
为什么企业要定制工作服
定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业特的文化建设。
既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。
