宁波舟山50430+三体系ISO45001认证企业需要做什么
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ISO45001：2018标准发布
国际标准化组织（ISO）已于2018年3月12日正式发布了职业健康安全管理体系标准ISO45001：2018，国际认可论坛（IAF）也提出了在职业健康和安全管理领域应用ISO45001作为认证标准的要求。
中国合格评定会发布了《关于认证标准由GB/T28001-2011转换为ISO45001：2018的认可转换说明》 文件，要求于2021年3月12日前完成OHSMS相关领域认证标准的转换。
请所有申请或已获得GB/T28001-2011版标准认证的组织关注ISO45001：2018新版标准,并有计划地策划标准转换工作。
ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
ISO45001:2018的应用建议
1、应坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求。
2、总体来看，作为OHSAS18001的升级版本，ISO45001与其在目标、理念、核心内容和基本要求上并无差异。ISO门户网站在有关ISO45001的介绍中指出:“ISO45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。”
3、笔者认为，对于已经建立了职业健康安全管理体系的单位(组织)，应相对比较容易就能够达到ISO45001的要求。
4、在ISO45001的具体应用上，应注意坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求，在法制体系框架下架构起相应的管理体系，从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作。
依法依规
1、ISO45001在范围部分提出，这一标准并非为职业健康安全管理实施设定特定准则，也非框定职业健康安全管理体系的架构。该标准可部分或全部用于系统性改进相关单位(组织)的职业健康安全管理工作。
2、以《安全生产法》《职业病防治法》为基础的安全生产及职业相关法律、法规和标准体系，明确了我国职业健康安全管理的基本要求和主要内容，提出了开展职业健康安全管理的通常方法，是相关单位(组织)规范、有效地开展职业健康安全管理工作的基本遵循。
3、ISO45001在介绍即指出，“与法律和相关要求的符合性”是体系建立并成功实施的关键要素。因此，该标准的应用首先应当是架构在我国相关现行有效的法规标准体系下，按照这一体系的理念，建设相关管理体系和提升职业健康安全管理水平。
ISO 45001
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处:
ISO 45001的主要改变
所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
