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武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
企业人手不足
对于一些企业来说，也会出现人手不足的情况，有一些大公司动不动就是几百人，但是hr只有几个人，这样的话就会出现严重的不足，这时候将人事外包出去就能够降低hr的工作内容。
运营成本不足
由于企业想要运营就需要花费较大的成本，其中花费成本高的就是员工招聘一个企业想要招聘到的员工，那么就必须要采用各种各样的方式去进行招聘，如果是在网上进行招聘的话，随便是哪个平台开通会员都需要几千块钱，而且要求的人员去进行招聘，也需要发放工资。但是将人事外包工作交给外包公司的话，不仅能够保证质量，还能够在短时间内完成工作，提升工作效率。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
（1）凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方式使用技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。（2）各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。
（3）单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。
（4）尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，人事派遣公司，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
对员工的好处
1、能够保障公司员工的权益
公司进行人事外包后，能够有第三方对员工加强约束，管理，此时公司和人事外包公司都要对员工就行保障，只要出现利益、权益受到威胁，对方就会去维护员工的权益。
2、员工之间的联系更紧密
当公司与员工，或者员工之间，出现劳务纠纷或者其他的冲突时，人事外包公司的相关负责人会在中间进行协调，会站在更加客观公正的角度，对待这件事，很大程度上避免了双方矛盾的激化。
