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律师对于被告人被超期羁押的案件，不要被动等待，坚决依法要求取保1候审。因为超期羁押的直接后果，就是非1法拘1禁。辩护不同于民事辩护，辩护的一个细小纰漏，都会影响到当事人zui宝贵的自由。因此，的法律素养，是辩护律师的首要素养。如何分别从实体和程序上维护当事人的合法权益，是每一个刑辩律师在接受委托，拿到案卷之后首要考虑的问题，要将自己的法律素养体现在会见、谈话等各个方面。
有监管牌照代表经营行为必然合规吗？亏损了怎么追回损失？炒陈金是合法合规吗？操作指数亏损了怎么办？深陷金融pian局而不知，律师电话，你的亏损都是市场原因？这些亏损的钱能追回吗？老师恶意喊单怎么挽回损失?在黑平台资金怎么追回？真能追回平台亏损资金？
谨防被骗：
1：不加投资群
2：记住“投资小、回报快”是诱饵
3：勿信“盈利截图”、“内部消息”
投资者被骗大金额资金不要谎，委托律师电话，冷静处理，当发现自己被骗的时候，时间不是等待，不是听信任何谣言，不要被吓唬，应该积极的采取行动，冷静的收集好被骗证据。。时间抓住问题的关键，才能尽快的挽回损失。
维权条件需要：
1、亏损金额在3万以上。
2、被骗的平台还能正常登陆进去，还没有跑路的。
3、跟平台老师跟客服还能联系得上
4、有交易报表或者银1行流水。
5、有跟平台业务员和喊单老师的聊天记录。
顾问提醒大家：根据我国法律法规，在不合法不合规平台做单亏损的资金，都是可通过法律追回资金的，我们这边有的律师团队来处理维|权事宜。当你发现被骗时，冷静的收集好被骗证据，时间把问题反映给顾问团队，请教律师电话，才能以快的速度挽回大家的损失!只要你相信我们，我们有能力也有信心帮你拿回你的资金!
作为劳动者我们要学会利用法律手段来维护自己的合法利益。尤其是刚踏入职场的小白，都会面临试用期，但很多人都不了解法律对于试用期的具体规定是什么，比如，试用期的期限？是否要签订劳动合同？工资的发放标准？在试用期内单位缴纳社会保险吗？是否可以解除劳动合同？解除合同有经济补偿吗？拥有的劳动纠纷团队，合法维护您的劳动权益。
关于试用期问题，我国法律规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。所以，试用期是包含在劳动合同期限内的，如果用人单位说试用期满后再签订劳动合同，这是不符合法律规定的，只约定试用期的，试用期就是劳动合同期限。
劳动者参加劳动，为关心的就是工资问题了，关于工资问题我国法律规定了工资标准、发放形式等。根据规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的工资标准。同时，工资应当通过货币形式发放。实践中有很多劳动者反映试用期就是充当廉价劳动力的角色，这时应据法力争，同时用人单位应遵守同工同酬的原则。遇到拖欠工资问题，可咨询律师，为您提供劳动法律咨询。
此外，为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。但是，试用期甚至正式用工期不缴纳社会保险的用人单位占多数，但是，以试用期为由不缴纳社会保险的做法是没有法律依据的。如若单位不缴纳社会保险，员工可主张自己的权利。
