价格：面议
0
联系人：
电话：
地址：
【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光从企业基调出发，多角反馈社会。不善加利用工作环境需要，纳入弱势关怀元素、促成平台，也在电子业人才培育方面不遗余力，提供社会在该行业所需的发展动能。共创社会永续价值，群光致力于落实在企业的每一角落。 群光扶助弱势从周遭环境开始实践，员工自主成立关怀社团群怀社，与社会深度连结。我们相信，企业与社会是共存共荣，湖北哪里招聘聋哑人聋哑人、相互影响的共同体，湖北哪里招聘聋哑人聋哑人，湖北哪里招聘聋哑人聋哑人，关怀弱势不只是资源分享，更得以将善意反馈至企业自身，创造意义。群光电子招聘聋哑人欢迎报名；湖北哪里招聘聋哑人聋哑人
【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光电子秉持取之于社会，用之于社会的理念，不以公司名义进行捐赠，使相关需要帮助的弱势团体得以维持。我们深信企业应尽的责任中，应包括对社会的承诺。群光电子从价值发展永续的企业社会责任策略，除了企业本身积极推动各项社会公益活动，更有许多员工自愿性组成「群怀社」亦配搭外部公益活动参与，期望整合及发挥我们的资源反馈社会，扩对社会价值观影响力。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】广西残疾人招聘聋哑人招聘聋人的地方上六休一，早8点到晚8点；
【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】前群光电子各厂区，每一年都希望透过现场稽核，群光电子也要求新增或既有供应商皆需签署《RBA 行为准则遵循声明》、《厂商廉洁承诺书》、《 矿产声明书》，并填写相关背景资料调查表格。且落实RBA 准则、执行宣言、现行法律法规要求及客户要求，并要求供应商针对现场审核问题提供回报。若发现零容忍项目，如出现童工、非自愿劳动、体罚、贿赂、工资支付不足、伪造档等重CSR 风险且拒绝立即改善的供应商，或拒绝接受审核的供应商，立即通知采购部门做进一步的处理，并建议采购部门考虑暂停或终止与其交易。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】
苏州吴江群光电子有限公司 招聘聋人（世界500强前73强） 长白班，坐岗包吃住，每月10号工资打卡，星期日全厂休息，员工生病不要钱在厂区诊所拿药/挂水，公司主要生产笔记本电脑键盘，工作轻松简单，一会就会，老员工聋人带新聋人作业，新员工5000-6000/月，老员工六七千 缴纳五险一金、包吃住。长白班—要求：男女不限18-38周岁。岗位津贴30-400/月、绩效奖金，全勤奖。推荐给你朋友找工作，他找到工作会谢谢你的，推荐给你朋友找工作，他找到工作会谢谢你的,欢迎聋人加入，推荐给你朋友找工作，他找到工作会谢谢你的,欢迎聋人加入【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】 你好我是聋哑人找工作；
【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】在环境保护方面，群光电子积极严守RoHS危害物质禁用指令，并主张不使用 矿产声明，并执行了碳揭露项目(CDP, Carbon Disclosure Project)，并进行温室气体减量，进而达到二氧化碳排放减量。工厂端部分，针对各个厂区不同的制程与设备进行厂区节能改善措施，致力于减少能源的耗损。不如此，群光电子也努力投入研发绿色产品，期望群光电子产出之产品不能提供使用者更创新的体验；也能减少对地球环境的破坏。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】大部分长白班，也会有两班倒；广西残疾人招聘聋哑人招聘聋人的地方
关爱聋人，更关心你呀；湖北哪里招聘聋哑人聋哑人
【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光电子不对员工各项层面的协助与照顾，今年度更 举办家庭日，举办地点就在群光楼内部及外部广场。期盼藉由群光电子同仁及其同仁眷属一同参与热闹的各种闯关活动及各楼层之工作坊设置，使得家人们能更了解同仁平时的工作环境，进而认同公司文化以及价值，达到公司整体向心力。也让弱势视障人士发挥专业技能，并利用自身之能力维持经济及生活所需亦不与社会群体脱节。群光电子感谢每一位同仁的付出，且竭力打造出友善的工作环境符合员工需求，期盼每一次的团聚更带动群光电子这个家庭的凝聚力。湖北哪里招聘聋哑人聋哑人
苏州恩诺人力资源有限公司致力于商务服务，以科技创新实现高品质管理的追求。恩诺深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供高品质的信息技术领域内的技术服务，经营性互联网信息服务。恩诺始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。恩诺始终关注商务服务行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。
