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如果是电话通知，不管有没有结束，都别忘了道声谢谢。要知道，在任何情况下基本的礼貌是不能丢的。还有一定要准时按点去参加面试，如果错过机会那就造成无法挽救了尴尬局面。
过度紧张
能否快速进入面试状态，也是面试官对应聘者的考查点，如果应聘职位是销售、客服一类，那此时的表现将占有更大的分值。而过度紧张导致语塞、行为刻板、答非所问等一系列反应，让应聘者失去本来的自己，无法将的一面展示给面试官，成了影响面试进程和面试质量的。
HR不喜欢绕弯子，他们需要得到直接、有效的，方能提高筛选效率，假谦虚在面试中倍显多余，HR就此认同时，应聘者竞争力就严重降低;而每个人都有其闪光点，不要轻易将"我没什么优势"脱口而出，它折射出的不仅仅是自卑，更有不善于思考、不进取的职场。所以，建议求职者应给予面试官积极、正面的回答，在有限的时间内将个人求职优势全面的展示出来，赢得HR的积极认同。
自我情况，例：自我介绍中实习经历必不可少，且也会是一个亮点。
