及时关注 物业项目经理证报考时间及就业前景
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关 键 词：物业项目经理证报考时间及就业前景
行 业：教育 学历教育培训 成人教育培训
发布时间：2021-07-04
就业方向：1、持有该证书可报考相关酒店管理师单位，作为技能依据。2、可报考与证书所在行业相关的工作室、酒店管理师、科研院所、高等院校从事设计和设计管理、从业教育等方面的工作。3、可以自行开店，或者开酒店管理师，均可成为就业选择方向。
物业管理行业的特点，决定了物业项目管理是一项相对复杂的系统工程，它既涵盖了项目物业服务涉及的安全管理、环境管理、工程管理、业户服务管理等内容，又包含了物业管理所必需的市场营销管理、品质管理、财务管理、人力资源管理、行政管理等诸多内容，还要同开发商、会、、行管部门、派出所、街道办、居委会及水、电、气、光纤公司等相关单位发生业务关系，可以说工作头绪多，接触面广。
良好的经营状况是一切企业正常运转的基础保障。物业服务企业与所有企业一样，是在做好服务的基础上以盈利为终目的，而一个的物业项目经理首先要懂经营，能够实现企业制定的项目经营目标。众所周知，物业管理作为微利行业，光靠物业费收入已很难正常运转，这就需要项目经理结合服务项目现行需求和潜在需求，探索并实施多种经营，利用所服务的项目平台不断创新，因地制宜的开展多种经营活动，为项目挖掘新的利润增长点。
物业项目经理还应充分运用好各种激励机制，例如开展星级员工评选、岗位标兵、佳建议奖、佳学习奖、用心做事奖、管理创新奖、和谐家庭等奖项，通过激励机制充分调动员工的工作积极性、创造性和奉献性。日常工作中，多表扬与鼓励，多赞美与肯定员工，给员工增加信心；擅用员工的长处，避员工之所短，帮助员工塑造良好的性格。
物业项目经理除了统筹管理各项事务性工作外，还应具备较强的人才意识，注重项目内部人才的培养，帮助员工制订职业生涯发展规划，建立员工纵向和横向晋升通道，努力为员工创造学习提升平台，精心为员工营造和谐、快乐、成长、舒心”的工作环境。但凡具备一定规模的企业都有成熟的企业文化，团队建设的关键是要将企业文化融入到员工的日常行为中，根植于员工内心中。作为物业项目经理，要以身作则，不仅做好文化的传承和落地，还要进行“穿针引线”，通过文化引领，使团队员工融合并形成“统一的目标、统一的思想、统一的流程、统一的习惯”。
一个的项目经理既可以代表企业的良好形象和精神面貌，又是、物业服务企业之间的润滑剂，对于促进企业自身建设和长远、可持续发展将起到举足轻重的作用。个人认为，作为一个的项目经理，概括起来讲，就要具备懂经营、精管理、建团队、重品质、爱学习和通关系等六个方面的能力。
