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员工工装在提升企业形象、展示企业文化内涵上起到了积极作用。还有的工作服有宣传的意思,很多行业的员工都穿着印有公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
所以企业若能选择一款合适的员工工装,那定是一件锦上添花的事情。
员工工装选择首先强调实用,便于工作,尽量采用美观经久耐磨的面料,制服定做,款式上推陈出新,加入时尚元素,并结合行业特点,不仅能帮助企业改善形象,更能提升文化内涵。
防静电工作服按照耐洗涤时间的不同。其中,A的耐洗涤时间应≥33.0 h,制服定做公司,B级的耐洗涤时间应≥16.0 h。
防静电工作服的主要技术性能
防静电工作服必须按标准进行生产,海南制服,现行有效的标准是GB 12014-1989《防静电工作服》。防静电工作服的主要技术要求是防静电性能,即每件防静电服的带电电荷量,此项要求是直接关系到该产品的防护性能。此外,接缝断裂强力、金属附件、衬里和服料的断裂强力是影响服装穿着和防静电效果的技术指标。
对公司来说,也是一种体现公司形象与文化的方式,那么在工作服定做的时候,应该满足哪些要点呢?成都俊哲服装加工厂在这里跟大家讲一下。
工作服定做应该具有标识性:工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装,通常在服装上,有一些特殊的标记,比如:有绣花的LOGO,或印花的公司简称,工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象,所以,酒店制服,标识性的,而工作服的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业,岗位的区别。