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关 键 词：吴忠职业装订做厂家
行 业：服装 制服、工作服
发布时间：2021-06-27
选择面料的时候要注意以下几点：
春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨；夏季工作服的面料是否足够透气;吸湿排汗
如果面料的含棉量在60%及以上，是否做过防缩水处理;面料是否会起球；面料是否会褪色；含量是否符合标准。
职业服装有职业女装和职业男装，一般来说，职业装应该体现干练和果断的品质，但是同样不能忽视沟通和亲和力的一面，给人舒适的感觉。男女职业装也有不同的侧重点，男式职业装应着重体现力量和厚重，女性要能够流露出女性的温柔的一面。职业装可分为保守型，现代型和创造型。不同的类型适合不同的行业类型，像银行比较适合选择保守型的职业装，服务业多采用现代型的，而像一些广告行业，IT行业可以选择创造型的。在当今市场上，男性的职业装规定为西装领带，女性的为西装套裙。
职业西装选择提供参考:
选服务
量变会产生质变。当一人两人的个体立购买，变成几十上百甚至千人的企业级统一置装，那么零售那种于产品买入的瞬间服务就完全不适用。企业选择职业西装，至少有三个环节的服务必须提前考虑：售前、售中、和售后。
售前是仅仅挑选式样么?不要被个人经验禁锢了思维，职业西装的售前服务应当包括：根据特的企业文化，推荐面料、款式、风格，为企业进行VI元素款式形象设计，量体师上门量体等。
售中期间，主要集中在生产和物流配送环节。企业有理由即时了解职业西装的生产情况，的职业西装，能通过数字化平台让客户跟踪进度。对于物流配送，员工规模越大的企业将感受越深。人员多、部门多、分公司驻点多，集中送到总部让企业再自行派发?是苦恼何其多。根据企业驻点直接分网点配送，采用悬挂式立体包箱，服装根据人员归属分部门装箱，并在每件衣服胸大标标明人员信息。配送从出厂至派发到人，精准快速。
关于售后服务，尤其是小批量的补订单，是企业选择职业西装时另一个应当注意的环节。零售购买都是一次性完成，但是企业置装不是。是不可的，刚完成置装没多久又有新人员入职，这时考验的就是职业西装的售后服务能力，是否有相同面料的备货，是否能小批量补单，别小看仅仅是再生产几件或十几件同款服装，考验的却是职业西装的备货仓储、灵活生产、后台信息化的综合能力。
广告职业装
这类职业是社会发展的产物，是新兴的行业。他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力极强，许多企业都离不开他们一群团队，他们进行宣传和获取必要信息为确立企业形象或推销自己。引导市场、开拓市场、促进市场的发展，和市场息息相关。从事这一行业的人员也都是头脑灵活、思维敏捷、很具前卫感的一族，所以他们的着装应具备以下特点。
首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智勇敢、聪明、成熟的内涵和文化修养。可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬。
职业装在办公室中的色调
办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼、深、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色，而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调，经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数，并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。更让办公室气氛达到一个。
定制职业装应该要注意什么
面料选择
纯毛、纯棉、纯麻等面料，吸湿、透气、贴身、舒适，外形美观，穿在身上显得较为;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于混纺面料。后者虽不及前者但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。
做工要细
职业装的做工与维护着装者和其所在单位的形象直接相关。为此，在检查一套职业装的制作质量时，尤其需要注意下列细节：领于是否大小得当，衣袖、裤管是否长短一致，衣袋是否端正对称，肩线、裤缝、裙腰是否平直，衬里是否外露，纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实，纽扣与扣眼是否对应等，穿着是否合身，合体。
色彩要少
职业装定制必须注意的几个问题?统一制作职业装时，尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时
