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但是对于中小型企业来说不得不考虑的是成本问题,招聘全职设计的开销和其所带来的远远不成正比,同时还要承担各种风险的话,那么此时我们选择美工外包是不二的选择了。
市场竞争的加剧,使专注自己的核心业务成为了企业重要的生存法则之一。因此,外包服务以其有效减低成本、增强企业的核心竞争力等特性成了越来越多企业采取的一项重要的商业措施。美国的管理学者杜洛克曾预言:"在十年至十五年之内,任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去。" 做你擅长的(核心竞争力),其余的外包!"Do what you do best (your core competency) and outsource the rest!"已经成为一种不可逆转的趋势。
从理论上说,一个理想的外包供应商应该就是发包企业内部的一个成本可以降低的业务部门。但是现实中,外包供应商的评审、谈判、交流、培训、管理、测试、交付、支付、维护、升级、整合等环节无一不是需要花费时间、人力成本与管理成本。任何一个环节的低效甚至无效都会使得整个外包业务失去原来策划书上的价值。
财务方面的考虑是选择外包的另一个主要原因,外包可以削减开支,控制成本,重构建设预算,从而解放一部分资源用于其他目的,避免"对外形象不统一"的现象发生。另外,对于那些没有能力投入大量资金、人力从硬件基础开始构建系统的企业而言,外包正可以弥补企业自身的欠缺。根据美国Forrest估计,美国企业依靠自身力量建立并维护设计业务,年的费用将是22万美元,而将此工作外包给的设计公司,开销仅为4.2万美元。假如招聘一个平面设计人员,基本工资为3800元,还不包括,医保等福利,一年的支出为:3800 X 12 =45600。
随着外包流程与企业管理的日益成熟,发包商希望外包提供商能够提供的服务日益综合化、一体化,从而达到发包企业外包业务的整体成本进一步下降,对发包企业的管理条款也得到减少。在发包商的心目中,外包发包商能做到他们整个商务流程中一个不需要维护,但又可以低价替换的集成电路板。是"No Worries, No Questions(不用担心,没有问题)"。
设计立项:初洽→确定合作协议→实测→创意方案→认定方案→参观样板
设计细化:扩初设计→认定效果→复测→制定施工图→选材→核算报价(纯设计除外)→签订合同(纯设计除外)
工程施工:施工组织设计→材料配货→按图施工
监理验收:施工监理→分项工程验收→工程竣工验收→结算
客户服务:设立客户档案→质保措施→定期