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拓展训练的目的
野外拓展训练是借鉴先进的团队培训理论，由传统外展训练发展而来的。它利用大自然的各种条件，企业拓展多少钱，通过设定具体的任务与规则，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式拓展训练，从而达到激发潜能，熔炼团队的目的。
户外拓展训练安全体系建立原则分析
（一）预防为主、防护结合的建立原则
首先，备份原则。与户外拓展训练有关的任何设备都需要做到备份准备，而且这种备份要细化到任何存在威胁的地点，真正的做到万无一失。
第二，复查原则。所有的安全装备在准备好之后都需要在进行一次细致的复查工作，通过复查来消除各种设备装备的潜在隐患。
第三，监护原则。户外运动的培训师要做到时刻监护、全程监护，将可能出现的隐患消除在萌芽之中。另外，培训师要充分了解受训人的特点，更应该迅速掌握个别受训人的身体状况，做到有针对性的监护。
参与户外拓展训练训炼的益处：
进一步确立和认可团队目地，杭州企业拓展，增强团队团队的凝聚力;学好互相配合，相互支持，增强团队精神实质和整体意识;改进人际交往，产生奋发向上的团队氛围;推动沟通交流现信息沟通交流，让与人相处更顺畅;让每一个受训职工的岗位上主要表现更;增强团队应变力性，坦然各种各样挑战。了解本身潜力，增强信心;摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的恒心;调节身心状态，开朗积极主动路面对工作中与生活的挑战;了解团队的功效，增强本人使命感和参加观念。
扩展训练特点
有别于度假旅游：
很多人把扩展训练作为是一种度假旅游方式，这一了解不是的。度假旅游的目地通常是释放压力、开阔视野、提高眼界和促进感情。与之相对性，扩展训练的总体目标是提高本人和精英团队的素养，其关键取决于对参训者的提高。从手段上看，扩展训练一般注重远离喧嚣、资金投入青山绿水，有时候也会引进露宿、步行等训练手段，但这类作法的目地是为了更好地给参训者构建一种更为资金投入参与学习培训的氛围，企业拓展找哪家，而不是单纯性为了更好地度假旅游。
有别于体育文化：
尽管素质拓展训练以户外运动为媒介，但不论是训练总体目标，或是训练手段，都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的，而素质拓展训练并不注重身体工作能力的贮备与提高。与之反过来，常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练手段来讲，素质拓展训练一般以达到目标为规范，规定精英团队组员一同解决困难，而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。
有别于游戏娱乐：
素质拓展训练具有巨大的挑战性，但仍有别于游戏娱乐。游戏娱乐的一个突显特点是没有显著的目地，处理的是心理状态上的某类成就感。而素质拓展训练的一些新项目刚好是以摆脱心理问题，进行心理状态挑战为总体目标的。在其中大量的内容会偏重于团队文化建设，这与游戏娱乐的区别是十分明显的。
