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关 键 词：青岛交通事故
行 业：商务服务 法律服务
发布时间：2021-06-11
事故赔偿标准
(一)费：按照事故对患者造成的人身损害进行所发生的费用计算，凭据支付，但不包括原发病费用。结案后确实需要继续的，按照基本费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于事故发上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照事故发上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照事故发一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照事故发上一年度职工年平均工资计算。
(五)疾生活补助费：根据伤等级，按照事故发居民年平均生活费计算，自定之月起长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(六)疾用具费：因疾需要配置补偿功能器具的，凭机构，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照事故发规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其所在地或者居所地居民低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照事故发一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金：按照事故发居民年平均生活费计算。造成患者的，赔偿年限长不超过6年;造成患者疾的，赔偿年限长不超过3年。
AA制项下利用网络平台发起的自助游中各参与人的责任与义务之认定
——通过网络平台相约开展的户外自助游活动，参与人之间相互平等，不具有管理或被管理的行政隶属关系，而是一种自助、自我管理的关系，形成一个临时性、松散性的团队，各行为人之间具有相互照顾和注意义务，但此种义务是有限的，各参与者均应对自身的安全承担注意义务。
因工致者达到法定退休年龄后，若未享受养老保险待遇或退休金的，可继续享受伤待遇
本案要旨：因工致者达到法定退休年龄后，并不当然丧失享受伤待遇的，是否能够享受伤待遇，应当以该劳动者是否依法享受养老保险待遇或者退休金为判断依据。若其已经依法享受养老保险待遇或者退休金，则其丧失继续享受伤待遇的；反之，则能够享受伤待遇。
“私了协议”约定数额低于法定待遇标准，劳动者请求撤销协议的，应予支持
本案要旨：“私了协议”所约定的赔偿金额低于法定待遇标准，损害劳动者利益的，劳动者请求撤销该“私了协议”，应予支持。
交通事故纠纷同赔偿责任的法定分类
（1）租赁、出借机动车的（《侵权法》第四十九条、《交通事故司法解释》条规定）；
（2）转让车辆但未办理所有权转移登记的（《侵权法》第五十条规定）；
（3）肇事人逃逸但车辆有交强险的（《侵权法》第五十三条规定）；
（4）未经允许驾驶车辆的（《交通事故司法解释》第二条规定）；
（5）道路堆放、倾倒、遗撒物品的（《交通事故司法解释》第十条规定）；
（6）因道路缺陷致损的（《交通事故司法解释》第十一条规定）。
同时，《侵权法》和《交通事故司法解释》规定的连带赔偿责任的具体情形有：
（1）转让拼装或者报废车辆的（《侵权法》第五十一条和《交通事故司法解释》第六条规定）；
（2）经营运输的（《交通事故司法解释》第三条规定）；
（3）辆发生事故的（《交通事故司法解释》第五条规定）。
司法解释中认定的四种情形
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
