银川ISO45001认证资料
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行 业:商务服务 认证服务
发布时间:2021-06-10
企业基本信息 企业中文名称
注册地址
实际经营地址
项目场所(如有)
体系负责人/手机/微信
固定电话/传真
邮箱
认证范围
医人数
有无产品或服务的开发,请说明及理由
现有资质(扫描件也发过来)
需要详细培训(Y/N)
法律法规培训
国家管理法律法规体系包括安全保律、安全健康行政法规、安全健康行政规章、安全健康标准、安全健康地方性法规。我们将针对适用的安全健康法规进行培训,并使相关人员明了法律法规的要求。
管理体系文件培训
在管理体系文件编制完成后,对相关人员进行文件内容培训,使各部门权责清晰,能够准确掌握涉及的程序文件中哪些条款属本部门的职责,了解同其它部门的配合要求,使各部门主管掌握本部门窗体使用的方法和记录的保存要求,并培训各部门主管如何将本部门所需执行的文件要求贯彻到各本部门各相关岗位,使试运行前贵司各部门能明确文件规定内容及所需履行的职责,以确保职业安全体系文件的有效运行。
培训与交流
为何要进行职业安全体系建立,对整个社会及企业自身有何效益?
(1) 社会效益:
减少污染物质排放到工作环境中;减少能源的消耗;确保工作环境的质量。抓安全,促生产,实现社会稳定,确保企业对社会的贡献更大化。
(2) 企业效益:
---减轻法律及社会责任的负担和风险;降低资源及消耗成本;增加废弃物或副产品的回收利用的效益;
---提高员工安全、卫生防护意识;
---强化劳动场所的安全状况;
---确保新技术研究开发;
---提升企业的良好形象并增强员工安全感和归属感。
凭借职业安全加强的执行,不但可以经济而有效地解决污染的防治问题,同时也可促进工业升级,实现生产必须安全,安全促进生产达到“环境保护与经济发展兼顾并重”及安全促进生产的持续发展目标。
监测与测量
组织在体系试运行过程中应该按照监测与测量程序的要求,对可能存在重大风险危害的运行活动关关键特性进行例行的监测与测量。其中一般包括:
工作厂场的危险暴露值;
有关的运行控制;
目标及指针的符合情况;
法律法规的遵循情况
对于危险爆露少的企业,监测可以采用外部监测,即由卫生防疫站、环境监测站定期对企业环境表现进行监测。而对于大量排放有毒有害污染或具有高危特点的企业必须建立自主的监测制度,组建实验室,配备有的监测人员,按照国家标准规定的要求对其排放污染物进行内部监测,采用内部、外部监测结合的方法,同时监测设备应该进行校准和维护,并根据组织的程序保存校准和维护记录。
在建立体系之初,有几项工作是十分重要
A、 危害辩识
---三种时态:考虑组织过去、现在和将来的活动、产品、服务产生的职业危害、风险。
---三种状态:考虑在正常、异常(如开/关机)和紧急条件下,所产生的职业危害、风险。
---危害的种类:物理性危害因素、化学性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
B、 财务方面:
建立任何管理体系都不可避免的需要付出代价,包括财务方面与非财务方面(民事责任、刑事责任等),应用适当的评估方法有助于评估建立体系的效益。建立职业安全体系的主要体现在固定环境治理设施的投资上,可以进行估算;而建立环境管理体系的收益主要体现以下四个方面:
降低事故发生率;
减少员害
提高员工工作信心;
提高生产率。
C、 法律法规的符合性:
MR和安全健康工作小组成员必须有人对职业安全健康法律、法规和其它要求有深刻的了解,工作小组应致力于编写企业危害防治程序,符合法规要求。企业在掌握对法规的符合情况后,还需要评估将来(特别是近期)法律、法规可能的变化,以便保持对法律法规的持续适应。目前国内的环境与安全保律法规大致受到安全生产、卫生免疫、风险评估等国际潮流的影响,风险管理工作的重视,是企业执行职业安全体系必须注意的重点。
另外,对以外销为主的企业,尤其要特别注意收集其主要贸易国的法规动态,西欧、北美环保较地区由于受到国际劳工组织及其它劳动保护组织的要求,不得不对自己的承包商和供应商进行劳工保护的要求。
职业健康安全管理体系(OHSMS) 危险源的控制情况 已确定需控制的危险源并识别有关风险:□是 □否
已确定并采取适当的风险控制措施:□是 □否
安全监督部门检查情况 □没有检查
□有检查,检查结果:○未发现不达标;
○有不达标,说明:___________
健康安全事故、投诉或处罚情况 □无发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚
□有发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚,说明:___________