青岛名交通事故律师 重伤纠纷
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关 键 词：青岛名交通事故律师
行 业：商务服务 法律服务
发布时间：2021-06-06
律师处理流程
1、纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。
2、因问题所致的纠纷，所在科室应行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，如果患者能够接受，纠纷投诉到此终止。
3、医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室共同协商解决办法，如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面材料，医务科调查落实后提出解决方案，并向分管院长汇报，与患者协商处理意见，如患者接受，处理到此终止。
4、医务科无法解决的纠纷，建议患者或家属按法定程序进行。患方不、不起诉、也不听解释，采取违法行为对我院正常秩序构成影响的，依照、《关于维护机构秩序的通告》，上报县卫生、、司法等部门进行处理。
司法解释中认定的四种情形
依据《关于审理保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为：
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
清算组成员明知职工构成并在进行，却未考虑其待遇给付的，构成重大过失，应承担赔偿责任
本案要旨：公司法定代表人在组织公司清算过程中，明知公司职工构成并正在进行等级，却未考虑其等级后的待遇给付问题，从而给职工的利益造成重大损害的，该行为应认定构成重大过失，应当依法承担赔偿责任。作为清算组成员的其他股东在公司解散清算过程中，未尽到其应尽的查知责任，也应认定存在重大过失，承担连带赔偿责任。
因工致者达到法定退休年龄后，若未享受养老保险待遇或退休金的，可继续享受伤待遇
本案要旨：因工致者达到法定退休年龄后，并不当然丧失享受伤待遇的，是否能够享受伤待遇，应当以该劳动者是否依法享受养老保险待遇或者退休金为判断依据。若其已经依法享受养老保险待遇或者退休金，则其丧失继续享受伤待遇的；反之，则能够享受伤待遇。
单位工作人员公车私用发生交通事故且不具有公务外形的，单位应根据其过错程度承担相应责任
本案要旨：单位工作人员擅自使用公车办理个人事务发生交通事故，单位对于交通事故是否承担赔偿责任，应区分不同情况处理。如果单位工作人员公车私用行为的外在表现形式仍属履行职务或者与履行职务有内在联系，对此应适用“外形理论”由单位直接承担赔偿责任。如果公车私用的情节并不符合这一条件限制，即不具有公务外形，则依法应由单位工作人员直接对受害方承担赔偿责任，单位应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
视同的三种法定情形
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经救无效
（二）在险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在服役，因战、因公负伤致，已取得革命伤，到用人单位后旧伤复发的。
