阳江职业健康与安全体系认证代办
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行 业:商务服务 认证服务
发布时间:2021-05-29
认证申请作业流程培训
讲解认证申请的作业流程,各认证机构的审核风格和认证,帮助贵司选定认证公司,说明需要提交给认证公司的文件和资料。
认证前培训
结合实例,讲解正式审核陪同方法和安排,在动员会上宣讲认证公司审核的作用及意义,简介认证公司审核的方式,宣讲如何配合好审核的方法,以及审核中的注意事项,使全员或对审核充满信心,有效地配合认证公司审核,确保顺利通过认证。
认证前迎审小组培训
培训如何接待认证公司审核员,陪同审核人员注意事项,迎审技巧,如何及时整改好不符合项,使贵司能接待好审核员,使审核员在审核中能体会到贵司环境管理及职业安全体系及职业安全体系完善的能力,不仅仅使贵司能一次通过认证,而且使审核员对贵司环境管理体系及职业安全体系完善的能力也充满信心。
在建立体系之初,有几项工作是十分重要
A、 危害辩识
---三种时态:考虑组织过去、现在和将来的活动、产品、服务产生的职业危害、风险。
---三种状态:考虑在正常、异常(如开/关机)和紧急条件下,所产生的职业危害、风险。
---危害的种类:物理性危害因素、化学性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
B、 财务方面:
建立任何管理体系都不可避免的需要付出代价,包括财务方面与非财务方面(民事责任、刑事责任等),应用适当的评估方法有助于评估建立体系的效益。建立职业安全体系的主要体现在固定环境治理设施的投资上,可以进行估算;而建立环境管理体系的收益主要体现以下四个方面:
降低事故发生率;
减少员害
提高员工工作信心;
提高生产率。
C、 法律法规的符合性:
MR和安全健康工作小组成员必须有人对职业安全健康法律、法规和其它要求有深刻的了解,工作小组应致力于编写企业危害防治程序,符合法规要求。企业在掌握对法规的符合情况后,还需要评估将来(特别是近期)法律、法规可能的变化,以便保持对法律法规的持续适应。目前国内的环境与安全保律法规大致受到安全生产、卫生免疫、风险评估等国际潮流的影响,风险管理工作的重视,是企业执行职业安全体系必须注意的重点。
另外,对以外销为主的企业,尤其要特别注意收集其主要贸易国的法规动态,西欧、北美环保较地区由于受到国际劳工组织及其它劳动保护组织的要求,不得不对自己的承包商和供应商进行劳工保护的要求。
针对每个应急预案后面都附上一个应急演习记录和应急预案评审表,主要评审预案实施情况、预案文件可操作性、消防器材配备情况、评审结论几个方面进行展开。演习后对预案进行评审符合要求。
通过与其体系人员沟通,公司每年都会组织紧急疏散演习、消防器材使用演习、化学品泄漏演习、食物中毒是采取各部门共同评审的方式来进行桌面推演演习的。追溯至生产现场,拿着人力资源部提供的花名册,针对入职半年的新员工对其进行询问,可知晓灭火器怎么使用?有无接受相关培训?出现紧急情况下怎么处理?抽查了3 个员工都能很清晰和有条理的进行回答。
1、 工作环境监测的跟踪
顾问师提出工作环境监测项目和工作环境监测的计划,公司可以立即安排相关人员确定监测计划,并组织落实。
2、 法律、法规知识培训
(1) 内容:法律、法规知识培训:
法律、法规搜集办法
商定公司搜集法律、法规办法。
(2) 参加人员:推行会成员,另公司可据自身情况扩大培训人员数量
注:培训资料提前交付
3、 法律、法规搜集
法律、法规搜集工作量大,计划时间为三个月,主要工作为确认有关法律、法规中的具体条文。后顾问师给予审定。
公司据自身特点组织,内容主要为:导入、宣传栏、音像教材中的内容
4、 MSDS资料搜集
(1) 确定公司目前的所有化学品(生产、服务、办公等)
(2) 先由使用部门找供货商寻找MSDS。
(3) 供货商未能提供的MSDS,安排人员起草(参阅相关资料)
5、 ISO45001:2018标准宣传、培训
(1)培训小组人员组织进行;
(2)方式:宣传栏中公布标准
培训小组以授课方式对中层培训
注:非全员培训,主要针对中层
6、 期宣传栏
宣传培训小组,制做宣传栏,对公司员工进行环境意识的宣传