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关 键 词：昆明电气如何做系统管理
行 业：教育 职业技能培训 技能培训
发布时间：2021-05-27
亲爱的管理者，你是否正面临以下问题
不知道达成目标具体要做什么：很多管理者定完目标之后只是和团队说一句搞起来就结束了，很少系统的去思考达成目标的方法有哪些，适合自己和团队的是哪一种，具体应该做什么，导致达成目标只能靠运气，员工存活只能看天意……
学员见证
我来自江西南昌从事家用电器批发，参加完《总裁商业思维》课程后，运用了薪酬12大死局中的销售递增提成制，业绩从原来的5000万增长到1亿，企业年度销售额增长到200%。
学员见证
我是山东济南，从事饰品店展柜制作行业的杜子军，通过这两年的学习！营业额由2018的800万到2019年的2400万！翻了三番！工人的薪资由日工资调整为底薪+提成！员工干劲十足！工资增长了70%！客户的满意度提升了95%！
学员见证
我来自成都从事食品行业，自2016年5月参加完《总裁商业思维》后，运用了课程中所讲的企业文化打造，团队打造，拥有了一支可以信任、托付的团队，公司实现了自动运转，业绩从月销售300万做到了月销售600万。2018年产值做到了8000万，2019年目标是9900万元。
学员见证
我来自北京从事商超、餐饮、、农业等项目的，2017年6月参加了《总裁商业思维》，利用课程所学的分钱机制、pk机制、增加式分配机制，用了6个月业绩做到1.8亿，并且让公司的35个员工来参加《企业自动运转》，《三十六计》，引爆团队，今年目标2.3亿目前已经完成，实现了企业业绩暴涨，老板身心解放。
如果你渴望在2021年，创造惊人的业绩，并在2022年，实现你的业绩暴涨、身心解放、团队自动自发！现在，报名《总裁利润突围》《总裁商业思维》是你的机会！
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