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随着社会经济快速发展，我国家政服务业面临新的发展机遇，市场需求空间巨大。有关方面调查显示，目前全国共有各类家政服务企业和网点近50万家，年营业额近1600亿元。部分大型家政服务企业的年营业额已达到数千万元。
一方面，人们工作和生活节奏加快，职业分工也越来越细，为了提高工作效率和生活质量，需要专业、高效地解决家庭生活中的家政需求。
另一方面，我国家庭结构正在发生变化，家庭小型化、人口老龄化等社会特点日益突出，“空巢老人”，西宁保姆手册、“留守子女”不断增多，家庭成员从事日常家务劳作的时间越来越少，压力也越来越大，借助家政人员解决家务、居家养老、幼儿日常照料等问题成为优先。同时，随着人们经济收入的增加，购买家政服务的消费能力也逐渐增强。
传统家政服务只为家庭提供简单的技能操作服务，随着家政业的不断发展，人们对生活质量要求的提高，如今的家政服务已由简单的技能操作，西宁保姆手册、体力劳动服务延伸到日常的方方面面，西宁保姆手册，涉及20多个领域的200多个服务项目。
初级保姆服务需要能够懂得居室的日常整洁与布置。西宁保姆手册
昨天，上海较早家政服务行业协会——浦东新区家政服务行业协会在联洋大拇指广场举办大型咨询活动。
协会秘书长告诉记者，大学生仍是行业内的“稀缺”人才，并未显现出所谓的“大学生保姆热”。家政服务公司是少数“大学生保姆”数量明显增长的企业之一。负责人告诉记者，往年大学生都是个位数，从未超过10人，今年截至目五六十人上岗。工作清一色为“涉外家政”“涉外家政每月收入一般在3500元至4000元。主要任务就是翻译、陪雇主购物、辅导小孩。”该负责人说，这其实类似一个“家庭秘书”。还有不少高收入人群希望给孩子找个 “启蒙老师”，教点唐诗宋词什么的。免 培训，收入不菲，高学历家政员看似前景不错。在咨询现场，记者便留意到有附近居民来找会开车、会外语和电脑操作等技能的 “高级保姆”。然而浦东新区家政行业协会工作人员告诉记者，打电话来咨询的大学生不少，真正来做的屈指可数。其中观念认同、动手能力、“四金”问题是阻挠大学生进入这一行业的几大因素。目前全市只有浦东新区试行了对应届本地大学毕业生“加金”，即便如此，也很少有上海学生愿意涉足。行业内的大学生以外地为主，而即使在专做涉外的家佰利家政，大学生比例也只占5%。
西宁保姆手册家政服务行业得到迅猛的发展，保姆服务行业呈现出繁荣的景象。
首先道德素质要保证：这可以包括阿姨的思想品质，日常的行为习惯是否文明，要讲文明讲礼貌，尤其是有孩子的家庭，这也是为什么育儿嫂育婴师的学历要求比较高。 其次就是服务技能要到位：这里上海保姆网想说的家政中也有工作分类，家庭保洁类的阿姨就需要侧重锻炼自己的家务能力，包括厨艺、保洁、洗衣等；母婴护理类的就需要学习更专业的育婴育儿能力。这个就需要看雇主的具体需求了。 好是阿姨的性格问题：其实很多东家和保姆之间因为性格原因产生摩擦，比如说东家不喜欢八卦话多的保姆，讨厌喜欢探讨东家隐私的阿姨。所以基本上的雇主都比较倾向于性格温和，多做事少说话的阿姨。 每个东家的标准不一样，对于好保姆观念自然也都不同，但是总体来说，如果你具备以上三个素质，那么就可以算是一个合格的家政保姆了，你做到了吗？
现实中，有些个人雇佣保姆从事家务劳动，的确不像《劳动合同法》所规定的那样签有劳动合同，似乎不宜享受节期加班“三倍工资”之类的权益。但保姆有权享受法定假期，这是法律赋予的权利，如果保姆在假期里上班了，按情理说用人方就应该给予相应的补偿。这方面空白的法规当及早为之明确相关的权利和义务。
当然，保姆这一劳动者群体又确实有些特殊情况。例如，有些保姆与雇主之间或许确实只是一种雇佣关系，这种关系出现需要调解的事项时，若按劳动关系来处理，的确有点为难；再如，有些保姆是长年居住在用人方家庭里的，什么时候或情形下算上班、下班或加班，也不好像企业那样分得很清楚。所以，对于如何保障保姆享受加班费和带薪休假等权益问题，还需要加快完善相关的操作办法。
完善中有一个总的前提是，不管保姆与用人方是劳动关系、劳务关系还是雇佣关系，其作为法定意义上的劳动者，享受劳动者合法权益都是应当给予保障的。至于具体的办法怎么完善，原来的相关规定尚是空白的，当为之填补空白；有些虽有原则性规定但不够细化和明确的，当进一步加以细化和明确。譬如，那些未跟家政公司签订合同和不是由家政公司委派的保姆，在与雇主处于雇佣关系的情形时。 高级保姆需要能够擅长中、西餐烹饪，会合理搭配营养膳食。
当今,随着社会结构,家庭结构的转型及生活节奏的加快,保姆越来越成为许多城市家庭的必需.家庭服务业发展的整体滞后使得家庭服务面临诸多危机,保姆行业自然不能例外.透析保姆行业的现状,可以发现保姆行业的出路在手保姆行业的产业化.要从根本上解决问题,必须借助立法促成保姆行业的产业化.中国家政服务业的兴起是改变开放的产物。目前我国的家政市场很不规范,缺乏相关的法律法规进行调整,存在着很多隐患。因此国家应当加快家政业的立法步伐,实行市场准入制度,制定行业统一标准,明确界定家政服务中的各方责任;对家政人员实行职业资格证制度,通过立法加强家政人员的素质和职业道德的培养。初级保姆服务需要能够会洗烫和保管一般的衣物。西宁保姆手册
保姆应具有较强的忍耐能力。西宁保姆手册
家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。
据初步调查显示，目前全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家，从业人员1500多万人，年营业额近1600亿元。从家政服务企业规模看，大部分企业营业额在50万元左右，少数规模较大的企业年营业额已达1000万元以上。
现代流通方式在家政服务企业中得到快速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式，积极采用连锁经营等现代流通方式，服务网络逐步向全国甚至国外延伸。一些企业经营门店已达到50家以上，实现了跨区域连锁化发展。 近年来，专业化程度高的家教、理财、保健等新兴服务进入家政服务范畴，月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专业性越来越强，对从业人员的专业水平要求不断提高，越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。
家政服务业的多样化快速发展，为人民群众提供了高质量、个性化和安全便捷的服务享受。年迈双亲可以得到温馨照料和陪护，婴幼儿童得到细心看护和教育，繁杂的家务得到专业料理和服务 西宁保姆手册
青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用先进网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、权威度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务示范基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活更简单，帮助千万人解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。
