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关 键 词：惠农工作服定制加工
行 业：服装 制服、工作服
发布时间：2021-05-14
工作服起球有几点因素：
一般来说，弹性较好的面料就会比较容易起球，单球体不易脱落，像针织衫，毛衣等等。
纤维长的线所构成的工作服不容易球，例如真丝衫，蚕丝是熟蚕结茧时所成的连续长纤维，它的长度比一般合成的纤维要长，因此连接的端头就会比普通工作服要少。
纤维结构比较粗硬紧实的工作服容易起球，例如棉麻面料的工作服。可以想象我们用来拔河的麻绳，麻绳的尾端我们是可以看到有很多端头的，但是麻绳的中断，纤维之间的捻度很大。即时岔开了毛羽，它们也不容易抱团，因为它们本身比较粗硬。
织物结构紧密平整的衣物也不容易起球。起球能力PK，机织物中：平纹＜斜纹＜缎纹；机织物＜针织物。
工作服洗涤剂的分类：
工作服助洗剂分为有机工作服工作服助洗剂和无机工作服助洗剂两类。无机工作服助洗剂溶于水中并离解为 带电荷的离子，吸附在污垢颗粒或织物表面，有利于污垢的剥离和分散。常用 的无机工作服助洗剂有三聚磷酸钠、水玻璃、碳酸钠、硫酸钠、过硼酸钠等。有机助 洗剂具有防止污垢再沉淀的作用，常用的有机工作服助洗剂有羧甲基纤维素钠盐。此 外，还有荧光剂、酶制剂、色料及香精等。
软水功能:层硅酸钠对水的软化能力极强，对Ca2+、Mg2+的结合能力分 别达到300mg/g和400mg/g。原因在于层硅酸钠是一种有序排列的聚合结构， 在普通硬水中钠离子很快会被水中的Ca2+、Mg2+置换，同时稳定了硅酸钠的 网络结构。
稳定pH值性能：当每升水中含有lg层硅酸钠时，水溶液的pH值可达到 9.5-12,因此可以提供和保持洗涤过程中所需的稳定的碱度，使洗涤用品充分发挥洗涤效能。
抗再沉淀能力：层硅酸钠在中等硬度水中与用其他工作服助洗剂（如三聚磷酸 钠、4A沸石、偏硅酸钠）相比，可节省20%的活性组合„其去污指数为1. 6, 高于三聚磷酸钠（去污指数为1.5)以及4A沸石、偏硅酸钠（去污指数均为 1.1)0它可有效改变织物纤维的硬化板结现象，对污垢微粒和油渍具有较好 的悬浮作用，可发挥很好的抗沉降能力。
工作服定做的原则
针对性
针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等,针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
经济性
少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
工作服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果佳。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。
具体进行操作时，有两点务请切记：
其一，如果是采用双色或是三色，都不要按等比对其进行搭配。
其二，采用两色或三色时，好使其中的一种色彩为白色。
不同服装面料晾晒方法：
丝绸服装面料：洗好后要放在阴凉通风处自然晾干，并且好朝外。因为丝绸类服装耐日光性能差，所以不能再阳光下直接暴晒，否则会引起织物褪色，强度下降。颜色较深或色彩较鲜艳的工作制服尤其要注意这一点。另外，切忌用火烘烤丝绸服装。
纯棉、棉麻类工作服面料：这类服装一般都可放在阳光下直接摊晒，因为这类纤维在日光下强度几乎不下降，或稍有下降，但不会变形。不过，为了避免褪色，好朝外。
化纤类服装面料：化纤衣服洗毕，不宜在日光下曝晒。因为晴纶纤维曝晒后易变色泛黄;锦纶、丙纶和人造纤维在日光的曝晒下，纤维易老化;涤纶、维伦在日光作用下会加速纤维的光化裂解，影响面料寿命。所以，化纤类衣服以在阴凉处晾干为好。
毛料服装面料：洗后也要放在阴凉通风处，使其自然晾干，并且要朝外。因为羊毛纤维的表面为鳞片层，其外部的天然油胺薄膜赋予了羊毛纤维以柔和的光泽。如果放在阳光下曝晒，表面的油胺薄膜会因高温产生氧化作用而变质，从而严重影响其外观和使用寿命。
羊毛衫、毛衣等针织服装面料：为了防止该类衣服变形，可在洗涤后把它们装入网兜，挂在通风处晾干;或者在晾干时用两个衣架悬挂，以避免因悬挂过重而变形;也可以用竹竿或塑料管串起来晾晒;有条件的话，可以平铺在其他物件上晾晒。总之，要避免曝晒或烘烤。
为什么要定做工作服
工作服现在已经不仅仅是一件工作服这么简单，而是体现了一个企业的企业文化和精神面貌。相对于个人而言，工作服在心理上对一个人是有约束的，穿着工作服走进办公室或车间的那一刻，就会从心理上告诉自己，现在是上班时间，不能做与工作不相干的事情。同时工作服也会让人有一种荣誉感，它会让你觉得，你是属于这个大家庭的。
