如何发奖金调积极性大脑银行课程如何建立人才复制系统
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每一个月都有近万位企业老板、创业者慕名从全国各地过来参加，场场爆满！！！
现场6块LED超大屏及演唱会音响，任何角落学习效果都为！！！
"当这些老板如此轻松、快乐
快速地，
你却依然为团队不好管理……
产品卖不出去……找不到客户……
而忙得焦头烂额
对你来说，这应该是严重的失策！"
如何成就事业，就看你能在同一时间、同一空间、统一多少人的立场！
你能把多少同一立场的人框进你所设计的时间和空间内，你就能成就多大的事业，
你能为多少框内的人提供服务，你就能创造多大的财富， 你能让多少框内的人获得利益，你就能得到多少人的拥护，
你能为多少框内的人指引方向，你就能成为多少人的！ 你能与多少框内的人共享利益，你就能打造多少人的团队！
如何幸福生活，就看你能否在不同时间、不同空间，用不同的角度扮演好不同的角色；
人生的成功就是角色扮演的成功，你能扮演好多少角色，就能取得多大的成功！
在家庭的框架内，必须处理好长辈、子女、兄弟姐妹的角色关系，
在婚姻的框架内，必须处理好、朋友、情人的角色关系，
在学校的框架内，必须处理好老师、学生、同学的角色关系，
在公司的框架内，必须处理好、部属、同事的角色关系，
幸福、快乐、成功的核心秘诀是：按本色做人、按角色做事！
每个人在一个框架内只能扮演一个角色， 否则就会因角色关系混乱，而身心俱疲、备受煎熬！
很多人都做老板，但都是小老板，老板总是做不大。为什么做不大，我认为到一定程度以后，企业要想做大做强，老板的意识必须上一个新的台阶。现代企业必须要突破的锁定，企业发展到每一个阶段就要用一个阶段的理念和思想，如百万元的利润就需要有百万元的思想境界；千万元的利润就需要有千万元的思想境界；亿万元的利润就需要有亿万元的思想境界，不然就很难实现突破，而且这种突破不需要很长。
在现实生活中，到底是挣大钱容易还是挣小钱容易呢？我认为挣大钱容易，挣小钱难。现在企业目前比较困难，但等到做大后就容易了。活是人干出来的，钱是人想出来的。越干活的人越穷，越思想的人就越富有，这就是当今时代财富创造的环境不一样。 在西方国家是越玩越有钱，而我们作为世界工厂包括珠三角地区干了很多活挣了一点小钱就自认为了不得，那真正挣的是辛苦钱和血汗钱。而人家是在做思想，做标准。没钱的人在教有钱的人怎么，是因为现代社会的财富机制发生了变化，财富来自思想，做学问的人有思想。 一种新思想就是一种新，一种新思想就是一种新财富，在当今社会没有思想、没有新的理念、没有新的创新就很难。
有的企业老板赚了很多钱之后就说他们不会“玩”了，就是利润的来源发生了变化。如果我们的世界前进一小步，对企业来说就可以前进步。 在实践中，我们对物质的突破、对利润的突破来自于大脑的突破，来自于思想的突破。如果思想不能实现突破，那么钱就拿不回来。有一句话说得好，解放思想，黄金万两；思想解放，万两黄金，所以钱是思想解放出来的。过去对广东来说或许是班门弄斧，但现在不是，广东这几年的发展与浙江相比，我觉得还是有点差距，比如说理念上。思想创造财富，但思想是空的还不行，就要把它物化，变成一种制度，一种体系，让体系去运作。
拿破仑说：没有平台，能力无足轻重！
的确是如此，这个世界上一个人的力量实在小到可以忽略不计，要能发挥一个人的才能，必须要找到一个足以支撑他雄才大略的平台，否则一切都是空谈！这个世界上有无数的“能人”，也有太多的“常人”，其实常人与能人无异，只是站的位置不同而已，一个人站在哪个平台上，将决定一个人的身价与地位。 一个人常人放在一个强大的平台上，将发挥出无限的价值，而一个能人少了平台的支撑，将一无所成！
因此这个世界上取得大成功的人，不一定比别人强很多，只是某些方面比别人略微强一点点而已，这就是所谓的绝胜边缘！ 所以我们要想办找到那个属于自己的平台，正所谓“平台为王”，选对一个平台将可以让自己变的更强大，商业也是一样，选择一个强大的平台合作，将发挥更大的价值。
选择一个好的平台，将影响一个人的一生！你的团队足够强大吗？
