抚州总裁商业思维光碟 大脑银行
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行 业:教育 职业技能培训 技能培训
发布时间:2021-05-13
为什么老板们都选择总裁商业思维?
实战+落地,以解决企业管理问题为出发点,为企业管理层量身定制
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14年精心研究和打造,精品“商业思维”品质课程
20多年上市企业管理经验,走访数百家企业,采访近千名企业家,深度研究系统性的打造,新时代企业高层管理者的经营管理课程。
02
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04
课程版本不断升级,确保为学员传递前沿信息
商学院产品研发部根据时代的变化,课程版本每年不断升级,更全面的为学员赋能,满足 不同阶段企业的需求。
总裁商业思维97段视频第10段
很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变,自己都不变,要让事情改变,先让自己改变,老板做到哪四件事情就可以让公司越来越好? [视频时长:05:34]
很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变,自己都不变,然后他都希望员工努力.
各位为什么很多老板天天强调员工心态要好呢。找培训师给员工做心态的培训,潜能的激发培训,为什么?
因为公司没有系统,就强调个人的心态。自己不愿意分钱,然后呢,就常常用一些伎俩来蒙员工,可以蒙一个月,蒙不了一年。
所以要改变先改变谁,先改变老板自己,所以给大家一个老板的框架,送给大家四个字。
个字——止。什么叫止,大学之道在明德,在亲民,在止于至善,知止而后有定。止简单来讲就是一个目标,为什么很多人奋斗了很多年还没有成功,原因是因为什么?说白了他目标不明确。
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市场就是坏的老师,没上课就考试,中国企业的现状和走势,注定卷入竞争的旋涡……无论您在行业中处于何种位置,再强大的企业也强大不到不会被挑战!
没有不的行业,只有不知道方法的企业;
没有不的员工,只有不会的老板;
没有“职业倦怠期”,只有不完善的企业体制。
真正的老板需要的是全局的系统思维能力,不但学会如何,更需要如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来!
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总裁商业思维97段视频第11段
很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变,自己都不变,要让事情改变,先让自己改变,老板做到哪四件事情就可以让公司越来越好? [视频时长:07:29]
第二个叫做静。
现在人是比较浮躁的还是比较安静的,天天看,外面某某人上市了,某某人融到多少风险投资了。有没有?
我曾经也很浮躁,天天就没有想着从市场上,天天就想着,让别人来投资我,然后以为被别人投资了就是成功,其实完了。
所以一个老板如果都没有静下心来去研究团队,也没有静下心来去研究客户,请问一下他有没有可能成功。只会天天被世界所影响。
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