拉萨水果能源行业培训课程苏引华实战讲师
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亲爱的管理者,你是否正面临以下问题
不知道如何培养人:很多管理者不知道做什么才能培养下属,对下属做的事情不了解,既没有业务流程,也没有培养人的流程,导致员工成长基本只能看其自身造化……
学员见证
我来自广东佛山从事舞蹈培训行业,参加完第83届《总裁商业思维》后,把晋升机制、财务管理制度调整,让员工把公司当成自己的公司,半年完成去年一年的业绩,同时门店从10家到现在的20家。
学员见证
我来自福州从事烘焙行业,参加了《系统思维》、《总裁商业思维》后运用了,从原来摇摇欲坠的1家门店,发展到现在的5家门店与1000多平米的工厂,运用了资源整合、PK机制、对机制、发行后,把原来的粉丝1000多人增加到现在的30000人,在原来公司负债100多万到现在年营业额1300万,增长了13倍多!
学员见证
我来自山东从事传统家具制造行业,参加完第81届《总裁商业思维》后,运用了课程所讲的PK机制养老金机制,增加式机制整体业绩由原来的700万提升到1500万员工从原来的月入4000元上升到现在月入过万元,今年我的业绩也比2017年翻了3倍!
学员见证
我来自湖北黄冈从事金融行业,2016年通过学习《总裁商业思维》课程,运用了晋升机制,PK机制,对机制,旅游机制等,从当初平安综合金融团队50人到现在发展到近300人,从当初一年几百万业绩到现在团队一年近3000万的销售业绩,成长了10倍以上,并且目前也已经成为思维商学院的一员!
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