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年会策划方案主题以及流程是什么
虽然年会是公司的较后一个活动，但是也要举办的有意义，那么年会活动如何策划呢？下面小编就为大家具体的讲解一下年会策划方案主题以及流程是什么？
一、年会策划方案主题 (一)、主题年会之“激情游戏之夜”
思路：IG夺冠，刷爆朋友圈和网络，等新一代游戏以及玩游戏的年轻人得到了认可和尊重。将各种用于团队建设的游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的体验。
亮点：各种游戏不仅仅的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。
(二)、主题年会之“梦回大唐”
思路：过去的这一年，中国传统文化反复被提，加上很多楼盘地产商，也开始大面积宣传布局新中式文化地产，倡导回归生活本来的方式；
亮点：穿越千年，领略繁荣昌盛的大唐文化，会展礼仪模特，感受千年前的文化魅力
创新：将唐朝文化与时尚的互联网文化相融合
(三)、主题年会之“企业集市”
思路：将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……
亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，车展模特礼仪，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。
创新：每个展位不再是呆板的展示为主，铜陵礼仪模特，更有企业文化互联网时尚化的语言，温暖着你的心；此思路比较大胆，一改传统企业年会酒店吃喝表演风格，而是将通过融入企业文化，让员工参与中获取感知。
年会策划内容及注意哪些方面
年会作为公司年末重要的活动，不仅能够加强员工之间的合作，还能彰显企业形象，那么大家知道怎么策划年会吗？下面小编就为大家分享一下年会策划的内容以及注意事项。
一、年会策划内容 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员着统一服装）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）
5、放视频（全年回顾）
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）
B、状态奖（公司里状态较持续的，并且可以周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、较上进员工奖（在公司较努力，较有动力，较有上进心的，礼仪庆典模特，是新员工，或是工龄一年以内的员工）
周年庆表演有什么节目
1、唱歌
可以独唱其他人伴舞，或者大合唱，推荐歌曲有《明天会更好》《光辉岁月》《水手》等。
2、表演小品
主题要围绕公司业务展开，比如主做销售的公司，小品主题则围绕如何让顾客放心购买商品，如果是做教育的公司，就可以展现学习的乐趣和优势，主要作用是突出公司产品真心好。
3、热舞
公司周年庆表演热舞主要可以起到烘托气氛的作用，没有老板愿意看到自己公司的周年庆死气沉沉，毫无新意，热舞的用处就是这个了，能极大地带动人们的热情，使员工为之振奋。
4、相声表演
也要围绕公司业务展开，如果实在想不出剧本，那就选用搞笑的，超级搞笑的，能让员工笑到停不下来的那种。其效果大家都可想而知，老板乐于看到大家在周年庆的时候喜气洋洋。
