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关 键 词：嘉兴BSCI验厂C级包通过
行 业：咨询
发布时间：2021-04-16
天安信公司从事BSCI、Sedex、Wal-Mart、GSV/SCS、FCCA、Disney、Target、Tesco、COSTCO、JCPENNY、Matte，Macy’s、Kohl’s、LEVIS、GE、Adidas、NIKE、BCBG、 COCA-COLA、DG,NORDSTROM、 Guess、ICS、GAP、PUMA、H/M、 PVH、 Mervyns、Staple 、 Decathlon、The best Buy、Home Depot、Lowe's、Sears/K-mart等欧户验厂咨询，同时进行ICTI，，WRAP，ETI，SA8000，ISO9000， ISO14000，OHSMS18000，RBA\EICC，GRS，GOTS,RCSS,BCIS,LWG，GMP，CE等体系认证咨询，管理培训，业务面覆盖纺织、服装、塑胶、机械、箱包、鞋业、家纺、皮具、玩具、礼品、纸品、工艺品、木制品、食品、模具、不锈钢、五金、电子、电器、印刷等行业。
提升责任意识 重在日常整改
如何应对欧商关于BSCI社会责任审核的相关新要求呢？对于出口企业而言，关键在于对生产环节中一些细节的整改，比如，在国外采购商普遍比较关注的工时方面的问题，工厂应该制定工时与加班的政策以及程序，保留好工人进出厂的时间记录、计件工资记录、工资表等相关文件。
在报酬支付的方面，工厂应该注意工人工资不能低于生产地低工资标准、工资发放多只能滞后一个月、应该让工人们明白工资计算和加班工资计算方法、按法律规定缴纳保险。有的企业可能会问，比如刚好碰到五一长假，财务还没有将工资算出来，可以不可以迟几天发工资？是，不可以。这同样是违规行为。另外，使用每小时低工资计算方法的企业，应注意四舍五入引起的误差。“即使少几毛钱，也可能在审核阶段引起不必要的麻烦。”
在员工聘用方面，企业应该进行多方面的验证，切忌使用童工。如果员工自己在出生时间上作假，而企业没有经过多方核实，责任同样是归咎于企业。
BSCI验厂审核范围
(1)对于审核，需要提供过去 12 个月的工作时间记录和工资记录；对于跟进审核，工厂应提供从上次审核后的所有工作时间和工资记录。
(2)原则上，同一厂区/营业执照下的全部设施都在审核范围内。
BSCI验厂审核内容
审核的主要容分为以下 13 个绩效区域：
什么是BSCI验厂？有什么好处？
BSCI验厂就是倡议商界遵循社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工 、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。
目前BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员（支持买家：大多数是欧洲的零售商和采购商。如AVE，COOP，Hema，ICA，JC，LIDL，ALDI，Lindex，M&S，MGB，Perry Sport，Tom Tailor，The Cotton Group等等。），大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的状况。
