新思维商业策划 销售三大思维模式 2020年企业老板必学
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关 键 词:新思维商业策划
行 业:教育 职业技能培训 技能培训
发布时间:2021-04-07
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课程第四天后:
你还在为团队缺乏凝聚力、执行力而烦恼吗?
你还在为企业的改革束手无策而寻找方法吗?
你还在为激发团队的士气而到处寻找解决方案吗?
如果你存在以上的困惑请你把团队一起带进大脑银行《企业自动运行》打造一支有凝聚力、战斗力的团队。将让您身心解放、业绩暴涨、员工自动自发。
提供咨询;
商业思维——如何构筑持续获利的企业金三角”
1、你为什么十年前跟现在没有太大的改变,为什么你现在依然痛苦,有两个原因,个原因是你在那里。第二个原因是,你还在那里。
2、为什么你超越不了竞争对手?因为你一直都在同样一个维度上思考;你坐后面一辆火车怎么追也追不上前面一趟?你坐飞机维度就不一样,维度不一样立刻就超越对手了。
3、做企业其实就是三件事,你只要思考这三件事情就可以创业成功了:产品(卖什么)、客户(卖给谁)、团队(谁来卖)。
4、真正的能力不是花很少时间去做了一件非常难的事情,而是花很少时间去做好一件很轻松容易的事情的能力。 5、企业表面上缺营销人才,其本质上是缺有杀伤力的产品;企业表面上缺人才,其本质上是缺有吸引力的机制。当老板左手握有战斗力的团队,右手握有杀伤力的产品时,想不成功都难。 解放老板——如何节省时间,让老板不再辛苦”
1、都是用时间去换钱,富人都是用钱买时间!你要变成还是富人?看你的时间管理分配就知道了。 2、多花一些时间在值得投资的人身上。老板的问题是经常把时间花在问题员工的沟通上,导致对重要员工的关
爱不足,造才流失。
3、所有成功的人士都在做重要、不紧急的事,因为他把重要不紧急的事做完了,所以他的人生永远不会出现又重要、又紧急的事。
4、的人都在处理明天的事,二流的人都在处理今天的事,三流的人都在处理昨天的事,请问你是几流的? 5、老板要把公司所有的人才列出来,分清哪些是资产型员工,哪些是负债型员工;同时也要把公司的客户分成小客户、中客户、大客户,不同级别的人服务不同的客户。
企业家必备的思维:产品思维、团队思维、客户思维!
产品思维解决的是如何(商业模式)的问题(卖什么、怎么卖、在哪里卖);
团队思维解决的是如何分钱(分配机制)的问题(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则);
客户思维解决的是如何收钱(营销模式)的问题(不能靠能人,也不能靠神人,要靠业务流程) ;
总裁商业思维四天课程目录提纲(部分):
部分如何合理分钱(团队思维):一一如何让员工持续不断跟随!
★[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
在这里,你将学到分钱的3大原理,让你源源不断的吸引更多人才,并且永远都团结在你的周围,为你所用!
当你学会这个方法后,你将从招人难,留住好的员工更难的痛苦中解放出来,让人才蜂拥而至为你效劳,并且永远团结在你的周围为你所用,让你的团队稳如磐石!让你成为员工的偶像、企业的精神,倍受崇拜【实现心灵自由】
课程详情:
课程第二天开始啦……
今天上午苏老师讲重点分享:婚姻式机制,合伙人机制!
如何把当下有能力,的员工,吸收为股东,成为一伙人!股权激励方案(员工要的不是股份,而是分红权)
下期:珠海开课。
第二天下午分享:秘笈之“成交”——方法+策略+思维,打造杀伤力产品,让老板手握利器!
1、上帝造人,人造需求!如何创造需求、改变人们生活方式,让产品成为“符号”,“”客户?
2、客户爱上产品是企业之幸,老板爱上产品是企业之衰!如何让产品不断升级,上演“不老神话”?
3、好水稻是杂交出来的!如何“杂交”,才能让产品确保,让客户购买,实现1+1>2?