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抚养权的确定有两种方式： 1.协议确定。离婚时子女随男方生活还是随女方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。如果双方是协议离婚，应在离婚协议书上写明关于子女随哪方生活。如果是诉讼离婚，若双方就子女抚养问题能达成协议，一般法院会尊重并认可该协议，购销合同纠纷的解决办法有哪些，但是双方协议由父方或母方抚养子女对子女正常生活有严重不利的除外，购销合同纠纷的解决办法有哪些。双方协议轮流抚养子女的，法院也会尊重并认可双方的协议。 2.判决确定，购销合同纠纷的解决办法有哪些。若双方在诉讼离婚时，无法就子女抚养权的归属达成一致意见，那么抚养权的归属只有由受诉法院判决确定。法院将从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。只有微信转账可以追回欠款吗?购销合同纠纷的解决办法有哪些
知识产权保护狭义上通常被理解为通过司法和行政执法来保护知识产权的行为。但这种局限于司法和行政执法双轨制的保护体系既不能完全有效地保护知识产权，也不能构成知识产权保护所涵盖的全部内容，因此就有必要将知识产权保护的概念扩展到更广的意义层面。随着大家知识产权意识的提高，越来越多的人开始关注有关知识产权保护的话题，关于知识产权、著作权领域的内容在中国还处于探索的阶段，著作权转让是目前较为常见的情形，虽然知识产权在我国是受到法律保护，但是由于公众对于知识产权的保护意识不强，因此侵犯知识产权的行为还是普遍存在的。委托持股合同违约怎么赔偿房子装修很多质量问题在协商后重新铺地砖，开发商不同意，这样的情况可以起诉开发商吗？
法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辩护人出庭辩护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。担任法律顾问是我国律师主要业务之一，随着我国社会主义经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用很重要。
员工停薪留职期间，社保怎么办？
企业经常会遇到员工申请停薪留职的情况，员工会用来处理突发的私事或长时间的疾病。
停薪留职，是指员工基于个人原因而与企业约定在一定期限内离岗停薪并保留劳动关系的情形。
在该期间内，企业可与员工可约定不享受工资、各种津贴、补贴和福利待遇。
那么是否可约定不缴纳社保或约定社保费用由员工自行承担？
据现行法律法规，企业依法应为员工缴纳社会保险，此属于企业之法定义务。在本案中，A公司作为用人单位，依法应承担其为员工缴纳社会保险的法定义务。
虽然欧某在《停薪留职申请书》中表明2015年6月9日至8月9日期间的社保和公积金由其本人全额购买，但社会保险的缴纳具有强制性，并不能因为双方的约定而免除用人单位的法定义务，因而A公司仍需承担作为用人单位应承担的缴费义务。 夫妻离婚了孩子应该给谁？
自然人或公司在公司成立时或成立后，企业法律顾问，通过向公司出资成为公司股东，公司股东的出资额及出资时间一般由股东与公司自行约定并在出资协议等文件中写明。订立协议后，公司股东有义务按照约定的时间及金额和方式履行出资义务，出资时限未到，任何人都不能要求股东提前履行出资义务，即使公司无法，法律顾问协议，股东出资义务也不能提前到期。但是，法律顾问职责，也有例外。在受理企业破产申请后，企业股东尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。公司拖欠工资不发怎么办？购房合同纠纷怎么处理
光有欠条能打赢官司吗？购销合同纠纷的解决办法有哪些
减少诉累，合理利用国家诉讼资源。如果诉讼时效自伤害之日或确诊之日起算，那么很多情况会是在诉讼时效期限即将届满前，受害人尚处于整治之中，损失尚未全部发生;受害人为了不超过诉讼时效期间，会提起诉讼，但其诉讼请求只能是已经发生的费用，这一次诉讼也只能审理受害人这些已经发生的损失。受害人在这次诉讼之后再发生的费用，要在一年内再次起诉，提起第二次诉讼;对于第二次诉讼之后发生的费用，受害人在一年内还要第三次起诉。这样，就会造成一次交通事故，需要起诉两次三次甚至更多次的情况，这对于权利人和义务人来说，都是极大的累赘。所以，交通事故损害赔偿纠纷案件的诉讼时效应自整治终结之日或损失确定之日起算。购销合同纠纷的解决办法有哪些
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