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在计算中间件还是在大规模虚拟资源调度，都是拥有**好****的技术的。然而Google并不是云霸主，早期YY的GAE（一个PaaS平台）也非常不成功。而亚马逊，一个电商公司，则起了个大早，还坚持下来了，现在也是**成熟的云计算公司。所以，刚才问的**技术其实并不是**壁垒，更何况大家还是开源运作的。现在云计算做到非常大规模，小玩家进来是cover不了成本的。大玩家的边际成本会很低，无论是资源采购规模还是技术发展成本。但是GCP/Azure本质上都有这个资金和规模实力，问题可能在别的方面。AWS爆发之前，技术界就非常流行亚马逊的技术思路，那就是***服务化，以service为边界构建技术体系。而后来我们知道阿里巴巴和腾讯**大的区别是阿里巴巴很早就坚持“技术中台”，南京SAP ERP，一定程度上异曲同工。另外阿里巴巴本身是非常拥抱阿里云的，本身就是很好的客户（自己的技术也以公有云化的形式来进行）。在虚拟化还不是很流行的阶段，技术上的鄙视链应该是PaaS>IaaS，IaaS看起来好像就是在卖机器资源，有什么好搞的。SaaS还是在开发面向业务的软件，更加专业垂直，但是适用面会窄很多。当前IaaS是发展得**火热的领域，南京SAP ERP，出了从增长率来看，南京SAP ERP，还有公共技术上的迭代也是风多的。北京SAP ERP定制价格。南京SAP ERP
单从2016年SAP全球的薪资情况来看，目前在某国外地区，具有一定工作经验和项目经验的SAP咨询顾问，他们的年薪在10万至12万美元之间，而比较的可以拿到12万美元以上。而且通过SAP学院认证的咨询师，如果有一些商业背景的话，初始的年薪可以达到7万美元左右。在国内，SAP初级咨询顾问的年薪基本上可以达到10万～20万元，对于初始阶段的咨询师来说，想要更快的拿到高年薪，需要了解一些的业内的诀窍。此外，如果有一些项目经验，比如从事ERP项目约两年左右，并且具有一定业务管理以及咨询技巧的SAP顾问，年薪将会达到25万元。经过3至5年的积累，当你在某个行业或某个应用模块方面有了更多的项目经验时，一般在项目实施过程中，很多顾问往往会不止精通一个模块，因为业务之间的关系，成为全通的几个重要模块，那么年薪将可以达到50万～60万元。无论是做内部实施还是行业外部咨询，SAP咨询顾问在人们的眼中都是一个值得尊敬的职业。”如果可以做自由顾问，那么薪资会更高，通过这篇文章可以了解一些主流咨询公司的SAP自由顾问的薪资待遇如何？SAP薪资待遇水平介绍（分享于某SAP从业者博客）:首先，在全球，包括在国内市场上SAP从业者的大致薪资水平范围。青海什么是SAP ERP四川SAP ERP定制价格。
SAP大中华区总裁纪秉盟：SAP在中国会不断提升云业务的增长SAP目前的首要目标是加速客户的云转型。近日，SAP公布了其2020年Q3财务业务。财报显示，SAP第三季度的营收为亿欧元，同比下降4%；营业利润为亿欧元，下滑1%，至亿欧元；云业务收入增长10%，至亿欧元。考虑到欧美疫情依然在不断升级，市场需求复苏也不如预期，SAP下调了全年业绩指引。SAP预计，按固定汇率计算，今年调整后的总收入为272亿欧元至278亿欧元，低于先前的278欧元至285亿欧元；调整后的营业利润在81亿至85亿欧元之间，此前的预测区间为81亿至87亿欧元。10月28日，在接受包括21世纪经济报道在内的媒体采访时，SAP全球执行副总裁、SAP大中华区总裁谈及了公司业务下滑背后的原因。纪秉盟指出，SAP目前的首要目标是加速客户的云转型，“这样从长期而言会为公司实现增值，但短期内会导致驻地业务收入的下降。”同时，SAP也在加速云交付的现代化，为客户打造更具韧性及弹性的云基础设施，这也意味着未来两年内，SAP将在该领域做出额外投资，从而实现未来长期利润的提升。“这也就是大家**近看到SAP财报及相关信息背后的原因，”纪秉盟指出，“SAP确实正在适配战略，并调整了我们的财务目标，因为我们坚信。
涉及到系统架构、业务流程和数据标准化、项目组织和实施策略等方面存在严峻挑战，很多项目出现问题甚至失败的主要原因是项目管理和控制落实不到位，包括项目管理规范和标准、系统实施模板、实施方法论的落实及里程碑节点把关等问题。究其根源，除了个别项目是由企业领导的认识、意识或重视程度造成的，大部分项目的管控失败是因为企业缺少ERP或类似大型管理信息系统项目的建设管理经验、相关的人力资源和技能不足，与实施商和软件厂商在相关信息、知识、经验和技能方面存在严重的不对称，很多情况下只能听任乙方摆布或跟着感觉走。在目前国内ERP项目实施服务市场不规范的情况下，这一信息不对称就加大了企业ERP项目的失败风险。在这样的背景和情况下，聘请ERP项目监理无疑是改变上述局面、防控项目失败风险的有效措施和办法。近年来，ERP监理业务发展迅速，成为具有一定市场规模的一项ERP咨询服务业务，也说明和验证了上述逻辑。ERP系统监理专注于ERP项目的规划、选型、实施监理和评估等咨询，会充分估计项目实施过程中可能遇到的风险，进行细致的风险分析与估计，研究防止和排除干扰的措施以及风险补救对策。天津SAP ERP交易价格。
在介绍SAP云计算转型历程之前，我先简单介绍一下SAP这家公司。SAP是一家比较低调的公司，可能很多人都没有听说过，这跟SAP提供的软件和服务是有关系的，它不是像苹果或者微软提供那种终端用户、大众使用的软件产品或是设备，它主要是提供企业应用软件。SAP是全球前三大独立软件公司，仅次于微软和甲骨文，它也是全世界非常有名的企业管理软件供应商，一直被称为世界五百强背后的管理大师。事实上，世界五百强企业中百分之90%以上都是SAP的用户，福布斯全球上市公司2000强中使用SAP服务的企业有90%多，全球GDP的76%在生产过程中都会涉及到SAP的系统，这也是很的一个事情。2018年世界品牌五百强的榜单中SAP排名第13，前面12个都是他的客户。SAP现在的CEO叫孟鼎铭，这个人是一个美国人，2008年加入SAP公司的。他是一个非常的CEO，在他从14年担任CEO以来SAP的市值增长了三倍，从大概390亿美元增加到接近1600美元。SAP公司是一家在全球业务增长非常快的大型软件企业之一，所以它拥有非常庞大的用户群，云计算转型也算是比较成功的。2013年SAP就宣布是一家云计算公司，事实上云转型之路是从收购数据库公司Sybase开始的，2011年推出了内存计算的软件HANA。2015年推出了第四代ERP。上海SAP ERP交易价格。南京SAP ERP
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包括大数据、机器学习、物联网等等，都可以整合进来，对于企业想做快速的数字化转型、定制化的开发，都是很方便的。这个PaaS平台也是未来SAP一个的竞争力，SAP的优势在于它可以为企业提供的企业应用软件服务。企业应用都是很复杂的，不同的行业的应用都是不同的，甚至同一个行业不同的客户对管理的要求也是不一样的。尽管SAP一直去教育客户说，我们有的实践，你使用我们的实践吧，业内的公司都是使用这样的流程。但是有的公司，尤其是一些大的公司，他们还是觉得自己的管理流程是非常的，他们是不愿意改动的。这样的话就需要一些定制化的开发，这个PaaS平台就非常有存在的必要了。FieldGlass是SAP2014年收购的一个管理临时雇员与服务的平台，SAP收购之后把这个与Concur和SuccessFactors等等，包括它的ERP做整合，这样企业在管理人力、成本就非常方便。SAP还收购了一个市场调查和反馈的平台，叫Qualtrics，也把这个Qualtrics和SuccessFactors等等做了一些整合。SAP主要是管理企业的内部，怎么能够提高企业的运营效率，怎么减少企业的成本，但是收购的这个Qualtrics主要是希望解决一个从外到内的问题。它会调查客户，包括员工对自己企业的一个感受。南京SAP ERP
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