华证教育创始团队于2009年开始从事教育事业，十几年来一直坚守诚信、00的办学理念，师资队伍不断发展壮大。为更好的服务学员、服务社会，2019年整合了K12教育、、职业资格培训、软件开发团队，共同组建了华证教育品牌。
新品牌、新风尚、新动力，华证教育将秉承创业者的教育理念，继续为中国教育事业做贡献。
主营项目
工程类
消防工程师、建造师、造价师；
财经类
初级会计师、中级会计师、注册会计师、经济师、证券从业；
医疗卫生类
健康管理师、营养师、心理咨询师、执业药师；
职业资格类-人力资源师、；
成人学历
旗下品牌
华证工程：消防工程师、建造师、造价师
华证健康：健康管理师、营养师、心理咨询师、执业药师
华证财经：初级会计师、中级会计师、注册会计师、经济师、证券从业；
教学特色
1.科技让学习更简单，移动学习APP，采用直播课程和录播课程相结合，让学员轻松在线学习；
2.智能题库系统，题库每日一练、练习、理念真题、模拟试题相结合，让学员掌握知识更牢固；
3.服务体系，专属班，全程跟踪学习，在线疑系统，让老师身边，让学员学习更主动。
“取消”是“放管服”大趋势，
降低就业创业门槛
不光是健康管理师，其他水平评价类也都将分布取消。
人力资源社会保障部副部长汤涛指出，职业资格在实施过程中出现的问题，主要是过多过滥和影响了就业创业。
国务院常务会议指出，这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。
这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。
所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。
04
健康是朝阳产业，市场潜力巨大
按照以上国家相关部门的权威解读，简政放权是大势所趋，改革并不会影响这些职业资格的含金量，而是一场利益的调整。
张立新提到，企业是用人的主体，企业需要什么人，怎么评价使用，企业是最清楚的。所以，我们要以企业为主阵地，要放权给用人主体。
权力下放是为降低就业创业门槛，激发市场活力。近年来，卫生健康产业潜力日益凸显，成为世界上最大、增长最快的朝阳产业之一。
我国居民生活水平快速提高之下，人们对健康的需求在不断增加，疫情的冲击也让社会更加重视健康的重要。健康中国战略的推动和日趋严重的人口老龄化，为我国大健康产业提供了极具潜力的市场，健康类行业势必发展迅猛。
因此，虽然健康管理师将退出国家职业目录，但其并不会取消这个职业和职业标准，并且在健康市场巨大潜力的推动下，这项职业依然具备良好的发展前景。
健康管理师考试网站
健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
考取健康管理师有什么用途
总结来说：
1、找工作：人才缺口大。为家人提供疾病预防知识，使家人身心健康。
2、领补贴：凭资格证书，满足一定条件可领取培训补贴1000-3000元不等。
3、加积分：凭健康管理师证书可增加积分。
4、评职称：健康管理师资格证书是调级评职称的证书依据之一。
5、报个税：作为职业资格继续教育技能人员职业资格类减免。
健康管理师未来发展前景怎么样?
2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护 员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。
2018年，《蓝皮书：中国与健康产业发展报告（2018）》指出：人社部将健康管理师列为知识-技能型职业，并纳入健康-卫生行业特有职业。
福建省厦门市创新“三师共管”服务模式，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队为居民服务。
我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过100万人以上。
跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业紧缺的复合型人才!
2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康如何健康生活已经成为全民较为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨。
健康管理师考试网站
健康管理师职业竞争少
人才需求量大
全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障。
健康管理师的未来发展
国务院出台《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件指出：健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
未来5-10年，大约需要1000万健康服务产业人才。各省推行慢性病分级诊疗试点改革工作，社区增设“健康管理师”岗位。健康管理师必将引领健康服务业的发展
健康管理师职业发展前景广阔
健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。卫健委明确强调：健康管理师是卫生行业特有职业! 其他部委或机构以任何形式颁发的非国家卫计委认证的健康管理师或颁发的书都是不被卫生行业认可。
健康管理师的行业认可度高
健康管理师负责健康教育和行为干预，把相关疾病的预防治疗和监测手段教给病人，监测结果及时回馈给全科医师，全科医师没有把握再由专科医师处理。
厦门市实行“三师（健康管理师、全科医师、专科医师） 共管模式”管理糖尿病等慢，取得非常好的结果， 糖尿病控制率空腹血糖由17.3%的达标率提高到了57.4%，糖化血红蛋白的达标率由17.3%提高到了.8 % 。
健康管理师考试网站
主要针对体检后人群的健康、疾病风险评估、测评、体重管理、运动管理、常见慢病非药物干预。
(二)内容
1、体检后服务
2、体检报告解读
3、单项检测
4、检测
5、慢病非药物
糖尿病：饮食干预、运动干预
：饮食干预、运动干预
肥胖：饮食干预、运动干预
代谢综合征：血脂去除、饮食干预、运动干预
6、肠道健康检测及：肠道菌群检测、肠道菌群移植
综上所述，各大纷纷开设以健康为目的部门，这是未来发展的趋势，向“治未病”为中心转变。对于普通民众来说，也将成为一种日常生活方式。健康行业对的人才需求也将增多。
