南平BSCI验厂审核 SA8000认证
价格：30000.00起
产品规格：
产品数量：
包装说明：
关 键 词：南平BSCI验厂审核
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2021-03-11
童工：
6.2.1公司内各部门不使用童工：
6.2.1.1公司严格执行《禁止使用童工规定》，遵守SA8000标准。人事在招工时 必须对应聘人员进行严格检验“三证”，即：、，核对相片确认无伪才能登记入厂。暂未领取，应持有其所在地派出所核准的十六周岁以上的。
6.2.1.2 应聘人员一律应填写公司的《员工履历表》，人事核对填写内容是否与以上相符，如符合方可接收试用。
6.2.1.3 为防止疏忽任何人如发现有未满十六岁的未成年人被录用入厂和分配，应立即向人事报告，管理部要迅速派人将其护送回原居住地交予其父母或监护人，并要求其父母或监护人签收和有当地村级以上部门盖章确认，或是通知其父母或监护人来公司将其领回，同样要求其父母或监护人签收和门确认盖章，然后将签收单交回管理部存档，还须动员其亲属应将子女进一步求学才能参加社会工作， 护送童工回原居地所需费用，全部由厂方负责，或将其移交门，由门通知其父母或监护人接回。
6.2.1.4 发现童工，我们会耐心劝说童工上学，如可能的条件下，会安排给他（她）一份工作，以帮助其上学费用，但是每天上学与工作的时间总共不超过10小时。
6.1新供应商SA8000评估：
6.1.1新的供应商要评估他们是否符合SA8000标准的要求。
6.1.2评估由问卷或实地审查进行，对于经过实地考察发现有故意或存在使用童工或未成年工，而又没有采取任何补救措施,将不会考虑纳入在供应商清单中,除非供应商愿意根据提出的问题立即作改善，直到符合我司要求、SA8000要求及劳动法要求。
6.2现有的供应商：
6.2.1主要的供应商每年少进行一次社会责任的审查。
6.2.2审查报告行为守则记录在审查报告上。
6.2.3主要的供应商会鼓励他们得到SA8000证书。
6.2.4特别供应商须提供经营明。
6.2.5化学危险品供应商须提供经营明、餐饮供应商要求他们提供经营许可证、卫生许可证和人员等。
6.2.6凡涉及到安全与健康的产品由需要产品合格证，才能采购和使用。
6.3已在合作的供应商向其宣导本公司的行为守则及承诺遵守国家、当地劳动法规和SA8000社会责任标准;
6.4对现有供应商对其每年作社会责任审查后要对我司提出的不符合项作追踪改善;
管理审查：
目的：定期对本公司社会责任管理体系进行审查，确保其适应性，持续性和有效性。
范围：社会责任管理体系所有要素。
6.12.1作业程序：
6.12.1.1每年少进行一次管理层审查，管理层会由总（副）经理主持，同时参加的还有管理代表和员工代表，各部门课级（含）以上主管。
6.12.1.2 管理层审查会包括审查：SA8000方针，目标与标的及守则各项内容、内部及外来的社会责任体系审查结果、适当的体系改变及改进、供应商/分包商社会责任的表现(但没有限制只限此内容)。
6.12.1.3 管理层审查会议由专人做成记录，有专人被指派执行会议中的决定的任何行动，会议记录并入档案管理。
公司代表：
目的：负责SA8000社会责任，对本体系的所有要求履行职责，完善体系。
管理代表人数：管理代表一名，非管理层代表部门少各一名。
6.14.1作业程序：
6.14.1.1本体系之管理代表是由 聂群芳 担任，负责整个SA8000体系的建立管理供应商，分包商对社会责任方面的表现及本标准的执行情况进行沟通，社会责任管理代表须对其代理人作任命，即要有任命书。
6.14.1.2员工代表从普通员工中推行出来，他负责本公司就本标准社会责任方面的提议并作出书面或口头答复，非管理代表是负责与员工对社会责任行为进行沟通，将提议整理向管理代表或代理人报告，协助施行本标准的各项方针，规章，并纠正不符合的行为以书面形式向公司管理代表或代理人汇报。
6.14.1.3公司协助各部门以提名进行推选的形式，选出员工代表。
