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关 键 词：2019年南召县招教考试面试考试内容
行 业：教育 职业技能培训 教师培训
发布时间：2021-02-08
京州教育招教特岗培训课程
笔试基础班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮生快速构建知识体系。
笔试协议班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班：密授，制定专属计划，课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班：制定专属计划，面试培训一对一亲授。
我们的特色
1、强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的是优中选优的好老师。
2、的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。
河南京州教育从事、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资、专升本考试的综合性培训服务机构。多年来京州教育坚持奉行以教学质量求生存，以办学信誉求发展的办学宗旨，努力提高各行业人才的水平，为社会培养了大量的紧缺岗位人才，得到了社会各界、媒体和上级部门的高度认可。
招教考试流程
1、查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的完成报名。一般以现场报名较多。
2、按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
3、笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:5的比例录取），笔试录取的考生准备面试考试。
4、面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。
5、体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）
笔试基础精讲班: 京州教育招教培训亲临面授，对教育理论基础系统讲解，能够帮生快速构建知识体系。适合没有参加过招教，基础薄弱的考生。属于基础夯实阶段。
66h（1280元）授课形式：小班20人。授课时间：周六日：(9:00-17:00）1.配套京州内部教材。2.京州招教高分题库（上下册）。3.授课讲义。4.历年真题解析。
笔试基础班强化班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，京州对教育基础各模块内容高频考点、难点系统教学，适合有一定基础学员，属于提分阶段。30h（1680元）授课形式：小班20人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部教材。高分题库（上下册）。2.授课讲义。3.历年真题解析。4.高频考题解析。
笔试名师刷题班：
京州教育招教招聘培训老师对河南省历年招教考试真题、练习题、模拟试题、高频考题、偏题怪题全面分析演练，强化巩固基础，使考生达到融汇贯通，全面提升。
笔试考前冲刺班：针对某一地区招聘考试，分析历年考试规律，预测考试方向。配套三套考前预测题。15h（1680元）授课形式：限招 10人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部教材。高分题库（上下册）。2.预测讲义。3.考前预测卷。
笔试保障班套餐：主要针对参加招教、特岗基础比较薄弱的考生。教育理论知识的基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。笔试基础精讲班+笔试基础强化班+笔试名师点题班（两轮循环）。219h（3980元）
面试通关班：小班授课（3-5人）制定专属计划，面试培训一对一亲授课时12h，3980元。
面试协议班：前面试评委一对一现场授课：1、小班授课。根据面试地区及科目分组教学，制定专属计划。2.京州面试结构化面试流程及技巧。3.特邀面试评委讲解面试仪容仪表等礼仪。4．京州名师讲解试讲教案、说课稿、教学环节设计、技能等。5、结构化面试系统讲解答辩技巧。6. 历年评委实战演练、模拟考场、教学点评。4天郑州：（2元）其他：（1元）（签订协议，不过退费）授课时间：任意时段
河南京州教育从事、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资、专升本考试的综合性培训服务机构。多年来京州教育坚持奉行以教学质量求生存，以办学信誉求发展的办学宗旨，努力提高各行业人才的水平，为社会培养了大量的紧缺岗位人才，得到了社会各界、媒体和上级部门的高度认可。
一、培训对象
凡报名参加教师招聘、特岗考试的考生，不限地区，不限考试科目均可参加考前培训。
二、培训时间
参考地区规定考试时间之前两周
三、招考时间
1、针对社会招考。时间具有随机性。一般由各个学校根据岗位所需上报地区主管部门，主管部门根据岗位所需，发布招考通知。主要发布在各个地区的人力资源和社会保障。
2、针对学生招考。时间相对固定，每年年底一次招录，毕业季一次招录。主要针对应届，以师范类院校为主。
四、报考条件
1、学历条件（书、书等）2、任职资格条件（相应级别的）
2、报考地区要求的其他条件
五、考试内容
1、教育理论知识，（主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能），河南省大多数考试均以此为内容。
2、专业课程知识，主要以报考级别和科目为主，难度系数比报考级别略高。部分地区考试有专业课程考察。
3、公共基础知识，涉及面较广，以考察基础知识为主。极少数地区考试有所涉及。
