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交通事故赔偿项目，交通事故赔偿项目的计算：计算概述1、误工费=误工月收入×误工时间2、医药费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他3、住院伙食补助费=一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数4、护理费=交通事故发护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数5、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月6、疾器具费=适用普通器具的合理费用7、疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤系数×赔偿年限8、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限9、赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。对于借用购车的，所有人作为名义上的车辆所有权人，应与车辆实际使用人承担连带责任。对于捡拾他人购车的，因所有人对车辆不享有运行支配权和运行利益，故不应承担因车辆交通事故所致的损害赔偿责任。赔偿人起诉部分共同侵权人的，应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。疾器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有需要的，可以参照器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”.机构对交通事故中的受伤人员应当及时救，不得因救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付救费用；救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
