


价格:30000.00起
0
联系人:
电话:
地址:
详情请联系:张经理 微信同步劳务又称人力、人才租赁、劳动、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务机构与劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务机构支付服务费,劳务机构向劳动者支付劳动报酬。劳务起源于20世纪的资本国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。详情咨询:张经理一、企业为什么需要劳务呢?1、灵活用工2、节省企业用人成本3、降低企业用工法律风险4、解决zf、事业单位的编制不足问题5、有助于提供员工工作积极性6、求职者可选性增加【注:劳务证属于前置审批,没有劳务证不能增加劳务这一项经营范围】、注册劳务证条件:1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2、有至少5名以上大专以上、且取得人力资源市场从业人员书的专职工作人员;3、有健全可行的工作章程和管理制度;4、为独立法人,具备独立承担民事责任的能力;5、具备相关法律、法规规定的其他条件所需材料:1、办公室复印件、租赁协议原件(核查注册,租房协议有限期限不少于6个月)。2、有必要的办公设施(如:办公桌椅、电脑、固定电话)。3、有至少5名以上大专、且取得人力资源市场的人员(需他们的和原件)。(住:我公司可以为您)4、法人和股东的复印件和原件。5、营业执照副本原件。6、公司章程。7、报告。8、公章。《人力资源服务证》由市(区)县级受理,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业人力资源服务(人才中介)机构设立申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场地的产权或租赁;3、不少于100万元注册材料;4、5名以上具有大专以上并经过相关培训从业人员材料;5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;6、营业执照;7、章程和管理制度;8、相关办公设备、信息管理系统;提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务证》,企业凭《人力资源服务证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源批准的服务项。==== 劳务公司注册流程1.核名查名:确定名称是否重复或者具有歧义性2.法人股东:法人为境内人士无不良犯罪记录;确定股东人数及股东出资比例3.网登约号:网登大约3个工作日4.取号交件:交件当天要去法人或者股东到场签字5.:需要法人到场6.税务报道:国报道签三方协议==== 劳务公司注册条件及客户需要准备的材料:1.公司名称:格式为 北京+公司名称(北京)+行业特点+有限公司行业特点(如:劳务;人力资源;劳务服务;;)公司名称为2-4个字符,不得含有军事、、中国等敏感字样。2.注册资金:注册资金200万以上,需要实缴200万,可增加公司注册资金显示公司实力雄厚。3.经营范围:如:职业中介服务,人才中介服务,劳务;劳务服务;;4.注册:要求是真是办公(核查老师会进行实地检查)。5.要求提供房产Z复印件、租房合同及租房以及产权人身份信息6.法人和集体股东身份信息及扫描件;股东出资比例7.法人代表出工作简历8.法人亲自到现场签字。9.办理时间全面完工40个工作日。1.申请开办劳务组织的报告;2.成立劳务组织的可行性报告和实施方案;3.劳务组织的章程及有关规章制度;4.办公用房(契约、租用协议、产权证)复印件;5.法定代表人职务任命书及复印件;6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。7.根据2012年修订的《中华共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条,《劳务行政实施办法》第七条规定, 申请经营劳务业务应当具备下列条件:“(一)注册资本不得少于二百万元;“(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;“(三)有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度;“(四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务业务,应当向劳动行政部门依法申请行政;经的,依法办理相应的公司登记。未经,任何单位和个人不得经营劳务业务。”劳务单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务单位与被劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定( 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。除上述事项外,还应当载明被劳动者的用工单位以及期限、工作岗位等情况。公司现有一家带劳务证和人力资源证的公司:公司名称:XXXX(北京)人力资源有限公司注册资本:205万注册:六城区经营范围:劳务公司是老客户委托的,干净无异常,请放心购买详情咨询: 张经理