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劳务公司劳务公司 百度搜鸿扬鼎鑫张钰涵感谢您浏览我的帖子，您把信任交给我，我把满意还给您！公司现有北京地区的劳务公司，有公司养的执照，也有客户出来的公司都是干净的，同时办理劳务，可以全部帮您办理，如果您有这方面需要，欢迎您电话咨询 百度搜鸿扬鼎鑫张钰涵一、企业为什么需要劳务呢？1、灵活用工2、节省企业用人成本3、降低企业用工法律风险4、解决zf、事业单位的编制不足问题5、有助于提供员工工作积极性6、求职者可选性增加【注：劳务证属于前置审批，没有劳务证不能增加劳务这一项经营范围】、注册劳务证条件：1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2、有至少5名以上大专以上、且取得人力资源市场从业人员书的专职工作人员;3、有健全可行的工作章程和管理制度;4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;5、具备相关法律、法规规定的其他条件所需材料：1、办公室复印件、租赁协议原件（核查注册，租房协议有限期限不少于6个月）。2、有必要的办公设施（如：办公桌椅、电脑、固定电话）。3、有至少5名以上大专、且取得人力资源市场的人员（需他们的和原件）。（住：我公司可以为您）4、法人和股东的复印件和原件。5、营业执照副本原件。6、公司章程。7、报告。8、公章。审批人力资源公司需要什么条件办理时间多久？1、( 力资源属于后置审批，需要先办理营业执照再办理人力资源服务证；)2、( 现在人力资源对注册资金没有要求，)3、( 法人原件，)4、( 股东的复印件及出资比例，公司股东需要营业执照复印件盖公章；)5、( 人力资源公司必须是内资企业；)6、( 需要5名从业人员，具有人力资源书，需要大专以上，对应五名人员的；)7、( 申请公司经营范围必须有人力资源服务这项；)8、( 审批人力资源的公司行业为：企业管理公司或人力资源公司、人力管理公司)9、（办理时间周期在6-8个月完成）1.申请开办劳务组织的报告；2.成立劳务组织的可行性报告和实施方案；3.劳务组织的章程及有关规章制度；4.办公用房(契约、租用协议、产权证)复印件；5.法定代表人职务任命书及复印件；6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。7.根据2012年修订的《中华共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条，《劳务行政实施办法》第七条规定， 申请经营劳务业务应当具备下列条件：“（一）注册资本不得少于二百万元；“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度；“（四）法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务业务，应当向劳动行政部门依法申请行政；经的，依法办理相应的公司登记。未经，任何单位和个人不得经营劳务业务。”劳务单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务单位与被劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定（ 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。除上述事项外，还应当载明被劳动者的用工单位以及期限、工作岗位等情况。人力资源公司注册审核整个流程以及我们可提供服务：1.公司名称（免费核名）2.注册资金认缴，如需实缴（我们可提供）3.经营：实际可核查（我们有合作物业可配合核查）人力资源服务证办理可提供服务：1.五名人力资源从业人员（我们可提供，也可培训考取证）2.朝阳区可处理有无人员3.人力资源服务证申请提交4.人力资源服务可证范围增项：人才培训、人才测评等等我们也有已经申请好的人力资源公司：字号：名称大气，非常好时间：2019年资金：1000万（可，可实缴）：郊区（可迁区）范围：人才中介服务，优势：干净无经营，解决无人员之忧还有一家满两年的人力资源公司1.成立满两年2.北京朝阳区（实际经营）3.人才中介服务；劳务4.已取得劳务经营证，随时可申请人力资源证。详情咨询：张经理
