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育婴师所需专业知识 教育 实施个别化教学计划：能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划、个别化教学计划的类型、设计个别化教学计划的原则与方法、正确使用测评结果的要求。 智力开发：能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练、能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练；不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法、不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法。 社会行为及人格培养：能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动，湟源贴心的育婴师口碑推荐、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动、能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为；婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础、婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法、婴儿良好情绪行为发展的规律，湟源贴心的育婴师口碑推荐、特点与培养方法，湟源贴心的育婴师口碑推荐。 动作技能训练：能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练、能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练；不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法、不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法。 育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法。湟源贴心的育婴师口碑推荐 育婴师鉴定方式 鉴定场所设备: 理论知识考试在标准教室或在计算机机房进行。技能考核在具有必要的流动水源、玩具、婴幼儿睡眠和配餐活动物品，且室内卫生通风条件良好、光线充足、设施安全，并配备投影仪和播放设备的场所进行。 考评人员与考生配比: 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员;技能考核采用模拟操作或现场操作时，考评人员与考生配比不低于 1:5，且考评人员为 3人(含)以上单数。技能考核采用笔试时，监考人员与考生配比不低于 1:15，且每个考场不少于 2 名监考人员。 青海信守承诺的育婴师上门服务专业的育婴师能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划。 育婴师的鉴定要求 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工: 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上; 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); 宇博智业市场研究中心撰写了《2018-2023年中国育婴师行业现状、前景、发展趋势分析及投资前景预测报告》，根据全球及中国育婴师行业市场发展特征，综合国家统计局、商务部、工信部、行业协会等权威部门发布的统计信息和统计数据，结合各类年鉴信息数据、各类财经媒体信息数据、各类商用数据库信息数据，依靠宇博智业市场研究中心强大的研究和调查团队，在独立、公正、公开的原则下，能够为企事业单位深入细致地认知育婴师行业的投资现状及趋势提供具有价值和指导意义的成果，较为系统的分析了育婴师行业的市场发展状况和发展趋势。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠。 育婴师是做什么的？ 国家劳动保障部出台的《育婴员职业标准》规定，育婴师除了基本生活护理外，需要做到“针对婴儿需要选择常用消毒剂”、“正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图”，还要能够根据婴儿发展水平制定个别化教学计划，选择和设计游戏活动，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力。 育婴师是国家劳动保障部新发布的8个新的工种之一，其职业定义是0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。其职业等级共设三个等级，分别为：育婴员【 保姆】、育婴师、 高级育婴师。 育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。城东区信守承诺的育婴师值得推荐育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿护理和早期教育。湟源贴心的育婴师口碑推荐 育婴师的报考条件 育婴师的资格分为初中、中级和高级，各自的申请条件如下： 育婴师初级：初中毕业，允许18岁以下的学生注册、经过职业婴儿护士的正规培训后，达到了所需的标准时间，并获得了结业证书。 育婴师中级：初中以上文凭，允许22岁以下的学生入学，在获得职业婴儿护士的初级职业资格证书后，他连续从事这项职业超过一年。在对职业婴儿护士进行正式培训后，他已达到所需的标准小时数，并获得结业证书。 育婴师高级：经过专业的高级幼儿园老师的正式培训，他达到了所需的标准小时数，并获得了结业证书。初中以上文凭，26岁以下可以注册，获得专业幼儿园老师的中级职业资格证书后，他从事该职业已经超过3年。 湟源贴心的育婴师口碑推荐青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用先进网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、权威度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务示范基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活更简单，帮助千万人解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。
