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重要环境因素是否被传达？ 合格管理方案是否在按规定执行？ 合格不可接受危险源是否被传达？ 合格管理方案是否在按规定执行？ 合格是否按照相关运行控制程序执行？ 合格法规是否有宣传？ 合格是否发现违反法规要求的事项？ 合格法规是否及时更新？ 合格是否发现人走水龙头未关掉行为？ 合格消防用水是否充分足够？ 合格是否定期检查电器设施安全？ 合格办公区是否存在人走没关电源情况？ 合格抽查人员的节电意识是否达到要求？ 合格是否有带电操作行为？ 合格各类接地保护等是否性能良好？ 合格课程名称ISO9001标准培训、品质管理基础知识培训培训GB/T14001标准培训、环境基础知识培训质量/环境管理手册质量、环境程序文件应急准备和响应方针、目标的讲解与宣贯安全生产知识与操作突发事件处置环境因素识别和评价垃圾分类工作场所环境管理作业要求产品知识4 安全防护的程序和措施1）安全防护救护组成员听到警铃或接到火情报警时，以短时间内赶到火情现场，负责人员的救护工作。2）救护时，必须先将受伤人员撤离现场，到办公楼一楼大厅处，提供饮水，并进行包扎、药物等救护工作。3）注意：此次为消防演练，不需报警“120”，如确实发生火灾事故时，根据人员伤害情况，安全防护救护组成员可拔打“120”求助，清楚告知地点和人员伤害情况，并事先到厂外接应救护车。5各组织机构人员在现场指挥组的统一指挥下，明确分工，协调配合，确保灭火疏散工作的顺利进行。6通过此次的消防演练，提高了员工对消防安全的意识，重视和促进了消防安全的管理。同时确保火灾发生时，公司全体员工及消防安全组织成员能熟悉和相互配合、有序地进行疏散、报警、扑救、救护等，尽可能地避免损失。但在演练过程中也存在不足的方面，主要有以下几个方面：1 在此次消防疏散演练过程中，有些员工不够严肃，不够重视此次的消防演练。2在此次消防疏散演练过程中，少数消防安全组织成员对自己在此次消防演练中的职责仍不够清楚。针对如上不足及此次消防疏散演练经验，公司将加强消防安全的管理和培训，不断地完善消防安全的管理，逐步健全消防安全管理系体系。环境和职业健康安全管理方案a.为保证公司环境和职业健康安全目标和指标的实现，行政部应针对重要环境因素和风险因素制订公司总体环境和职业健康安全管理方案，经管理者代表批准后实施。各部门应根据公司总体环境和职业健康安全管理方案，结合实际情况，制定本部门的环境和职业健康安全管理方案，上报行政部审批后实施。行政部负责对各部门及公司总体环境和职业健康安全管理方案实施的进度与效果进行监督检查。b.环境和职业健康安全管理方案应涉及与实现环境和职业健康安全目标和指标有关的全部可能的活动、资源及其措施。其主要内容应包括：--所依据的环境和职业健康安全目标和指标；--具体方法和技术措施，应具有可操作性和适应性；--规定每一有关职能和层次的责任部门或人员的职责和权限；--预算资金；--明确完成时间和进度安排。c.应定期并且在计划的时间间隔内对环境和职业健康安全管理方案进行评审，如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务，出现新的重要环境因素和职业健康安全风险因素，或是环境和职业健康安全目标和指标发生变化，都应及时对管理方案进行修订和调整，以确保环境和职业健康安全管理方案与项目的新变化相适应。
