价格：25000.00起
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日期、供应商名称、规格型号、FSC 证书编号、FSC 声明、经手人; 。4.4 FSC 材料的标识与隔离5.4.1 原材料仓库须在材料仓库规划FSC 材料放置区域,并要有“FSC 材料”标识牌；5.4.2 不良的或待处理的FSC 材料，原料仓须设置FSC 不良品放置区,并要有FSC 不良品标识牌。4.5 如发生材料混乱,按以下方式处理:4.5.1 同一规格的FSC100%的材料、FSC mix 的材料混乱时,就只能把该批材料当FSCmix 材料使用,除非混乱的材料有明显的特征可供分选，则经分选后再按原来的性质来使用;4.5.2 同一规格的非FSC 材料与FSC 材料混乱时,就只能当成非FSC 材料来使用,除非混乱的材料有明显的特征可供分选,则经分选后再按原来的性质来使用,否则绝不能当FSC 材料来使用;4.5.3 如果发生三种或三种以上的FSC 材料混乱时,除非混乱的三种或三种以上FSC材料有明显的特征可供分选，则经分选后再按原来的性质来使用,否则就只能当非FSC 材料来使用;4.5.4 如果混乱是由供应商所造成的, 质量部联络采购，由采购通知供应部,由采购与供应商协商处理。5.5 FSC 材料的统计所有FSC 材料的必须登记在《FSC 产品进货年度统计表》中。5.0 相关记录5.1《材料进销帐本》5.2 《FSC 产品进货年度统计表》5.3 《入库单》5.4 《出库单》总经理职责a. 公司高管理者，策划FSC/COC 管理工作，严格贯彻执行FSC/COC 相关的方针、法律、法规；b. 制定公司有关FSC/COC 发展规划；c. 制定FSC/COC 组织架构，确定各部门的职责与权限；d. 组织制定FSC/COC 总方针、总目标，批准、颁布FSC 产销监管链管理手册；e. 任命管理者代表，并授权他对FSC/COC 管理体系的有效运行实施监督；f. 配备所需的资源，以满足FSC/COC 管理体系的有效运行。二、管理者代表职责a. 确保FSC/COC 林木业产销监管链管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；b. 向高管理者（总经理）汇报FSC/COC 管理体系的业绩和任何改进的需求，提高员工对FSC/COC 要求的认识；c. 确保整个公司内提高满足FSC 客户要求的意识；d. 负责进行内部审核、审批体系文件、实施过程监控，满足FSC 客户需求；e. 确保公司的的COC 承诺得到有效贯彻，确保公司职业健康安全和社会责任承诺得到有效贯彻；f. 负责就FSC/COC 管理体系有关事宜与外部各方面的联络工作。推进职责 起草FSC-CoC要求的各种管理系统文件。 参加顾问公司的培训，掌握FSC-CoC相关知识； 与顾问密切配合，完成推行过程中的各项工作； 在部门内组织员工学习文件，培训FSC-CoC相关知识，并确保文件得到执行； 参加FSC-CoC体系内、外部检查与审核，确保公司顺利通过认证。注:推行小组成员也是CCP关键控制点人员。1.0 目的引入相关的法律法规并进行识别、控制和运用，使产品实现过程符合相关的法律法规，并关注员工安全健康要求，采取相关措施确保员工的安全健康要求得到满足。2.0 适用范围所有与FSC 产品实过程相关的法律法规和与员工安全健康相关的要求，均要纳入管理范围。3.0 权责3.1 各部门引入和识别相关法律法规，由文管受控后，交相关部门正确使用。3.2 总务部负责识别和解决员工安全健康要求，并负责相关法律法规的培训。4.0 作业程序4.1 法律法规的获取途径和识别4.1.1 法律法规的获取途径（工具）由文管中心每季度到书店查阅新国家/国际﹑所属省市法律﹑法规及其它要求，或在网上下载、从认证机构、咨询机构和国家机构获得，若从网上下载的话，主要参考如下:4.1.2 可从下列主要机构获取法律法规a.国际森林和国家以及其它相关的国际公约组织。b.客户和其它利益相关方制定的要求公司执行的守则和公约。c.环保局和职业健康与安全法d.客户及其它利益相关方。4.1.3 法律法规的识别除文管中心查询法律法规外，其他部门也可以查询自已部门适用的法律法规，识别到适用的，拿到或通过电子邮件给综合部确认，然后进行受控和分发。另外，综合部通过浏览或联络认证机构、咨询机构、国家机构，或到书城翻阅相关法律法规书籍，如发现内容变更，须每月定期更新。4.1.4 查阅工作要形成记录﹐并填写《法律﹑法规及其它要求一览表》。4.2 员工的安全健康要求环保的目的之一就是保证人们的健康与安全，公司必须遵守当地法律法规，保护员
