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1. 本部门目标指标达成情况本部门未单独设置目标/指标，均为公司各部门通用目标/指标，在部门人员共同努力下，本部门未出现工伤事件，未发生火灾，触电事故，部门目标已完成2. 本部门体系运行情况本部门主要负责设备安装检修等日常工作及施工现场安全运行。危险源识别评价及运行控制：本部门危险源无更新，，其中需控制危险源有火灾发生、触电、机械伤害、物体打击、高空坠落5项。施工现场有按规定对人员培训及技术安全交底，做好现场安全警示标识与防护，与客户等相关方进行交流与协商，落实个人安全防护措施，对作业现场进行检查；运行控制符合要求。3. 本部门在不合格以及纠正措施和预防措施的实施情况日常5S/安全检查问题点：无内审不符合：本次公司体系运行后于2018年11月20日进行了内审，在本部门未发现不符合项工伤事件：未发生4. 以往管理评审的所采取的措施的情况上次管理评审决议涉及本部门的事项有：/措施落实情况及效果：/。5. 本部门体系实施过程中需要公司解决的问题（文件、资源….）无6. 本部门下阶段体系方面的工作计划及对策、资源加强施工现场危险源识别及控制措施制定；总结同行经验教训，避免工作事故发生。1. 本部门目标指标达成情况本部门未单独设置目标/指标，均为公司各部门通用目标/指标，在部门人员共同努力下，本部门未出现工伤事件，未发生火灾，触电事故，部门目标已完成2. 本部门体系运行情况本部门主要负责危险源识别汇总评价、法律法规收集及合规性评价，日常安全检查。危险源识别评价及运行控制：本部门危险源无更新，，其中需控制危险源有火灾发生、触电2项、。办公室内严禁烟火，未违规使用电器等，未引发火灾事故；行符合要求。有定期从政府主管部门进行法规收集更新，并组织各部门主管等进行合规性评价，结论均符合。有按规定每月一次随机对公司办公现场和工程作业现场进行安全检查，未发现重大安全隐患等。3. 本部门在不合格以及纠正措施和预防措施的实施情况日常5S/安全检查问题点：无内审不符合：本次公司体系运行后于2018年11月20日进行了内审，在本部门共发现1项不符合项，已纠正OK，经验证有效关闭。工伤事件：未发生危险源分类方法参考 按能量和有害物质释放控制原理分为二类按伤害机理分类按GB/T 13861-92 《生产过程危险和危害因素分类与代码》分类4.参照GB 6441-86《企业伤亡事故分类》分类一、按能量和有害物质释放控制原理分类 第一类危险源： 生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质。2. 第二类危险源： 导致能量或危险物质约束或控制措施破坏或失效的各种因素。二、按伤害机理分类 1.机械类2．电气类 3．放射类 4．物质类 5．火灾与爆炸类4.1 原则4.1.1公司员工健康管理实行两级管理者负责制，总经理是公司员工健康的第一责任人，全面负责领导公司员工健康管理工作。公司各部门负责人向总经理负责，落实本单位员工健康管理工作规划和计划。4.2 职业健康和卫生管理4.2.1 有职业危害的工作岗位应制定职业危害防治措施并实施。1. 本部门目标指标达成情况本部门未单独设置目标/指标，均为公司各部门通用目标/指标，在部门人员共同努力下，本部门未出现工伤事件，未发生火灾，触电事故，部门目标已完成2. 本部门体系运行情况本部门主要负责保证职业健康安全管理体系运行所需投入。本部门有根据体系运行需要和各部门申请，及时高效安排了灭火器更换、劳保用品购买等支出，以确保管理体系正常运行和控制。危险源识别评价及运行控制：本部门危险源无更新，，其中需控制危险源有火灾发生、触电2项、。办公室内严禁烟火，未违规使用电器等，未引发火灾事故；行符合要求。3. 本部门在不合格以及纠正措施和预防措施的实施情况日常5S/安全检查问题点：无内审不符合：本次公司体系运行后于2018年11月20日进行了内审，在本部门未发现不符合项工伤事件：未发生4. 以往管理评审的所采取的措施的情况上次管理评审决议涉及本部门的事项有：/措施落实情况及效果：/。5. 本部门体系实施过程中需要公司解决的问题（文件、资源….）无6. 本部门下阶段体系方面的工作计划及对策、资源为环保安全提供充足资金支持，确保环境/职业健康安全体系正常有效运行。
