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公务员培训是加强公务员能力建设的重要途径，是增强公务员竞争能力、建设一个强有力的关键，直接关系到国家基础的牢固、国家竞争力的提高和国家重要智力资本的开发与储备。当前，对公务员进行有效的培训比以往任何一个时候都显得更为重要。而长期以来我国公务员培训没有受到足够的重视，这显然无法适应知识经济时代对所提出的种种挑战。我们要从国家发展战略的高度认识国家公务员培训的深远意义。国考成绩发布之后，很多同学悬着的心放下了。有人欢喜有人愁，愁的同学不要抱怨，抱怨自己考试的时候应该怎样怎样，我多做对几道题就进面试了。其实不是这样的，也不用说一些什么只有非常努力才能毫不费力这样的话，审视一下自己，到底还想不想继续，想考，那么就想想为什么会没进面试，分数低的原因是什么？国考能打上100分左右，只要坚持下去，上岸是一定的。战练习。无论是整卷练习还是模考，都一定要参加，尤其是模考。行测想拿高分，实战能力一定要强，而提升实战能力醉好的办法，就是参加模考。和一群人同台比赛，体验竞争性地考试氛围，做一套自己没做过的整卷，既是对考试心态的锻炼，又是对知识水平的测试。公务员参加培训是行政体制改革的需要。作为形象代表的公务员，在职能转变和角色已重新定位的时候，就必须通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术，以发挥公务员的集体作用，实现工作的高效率。
